Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын маргаан — шимтгэл, алданги нөхөн төлүүлэх. Ажил олгогч компани нь ажилтнуудынхаа хөдөлмөрийн хөлсний сангаас нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлж, тайланг гаргах үүргээ биелүүлээгүй тул улсын байцаагчийн актаар өр тогтоосон байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын шимтгэл, алдангийг хугацаанд нь төлөөгүй тул актаар тогтоосон дүнг нөхөн төлүүлнэ гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Үйл ажиллагаа зогссон тул мөнгийг төлөх боломжгүй, мөн алдангийг төлөхгүй гэсэн байр суурьтай.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хариуцагч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэл, алдангийг нэхэмжлэгч байгууллагад төлөх ёстой гэж шийдвэрлэсэн. Хариуцагч компани нь ажил олгогч хүрээнд нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд төлөх, тайланг гаргах үүргээ биелүүлээгүй тул Нийгмийн даатгалын тухай хууль 16.1, 17.1.1, 20.1.1 заалтуудаар заасан үүргээ зөрчсөн байна. Хариуцагч тал алдангийг төлөхгүй гэсэн байр суурьтай боловч хугацаа хэтрүүлсэн алдангийг төлөх үүрэгтэй, учир нь Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2 заалтаар хугацаа хэтрүүлсэн алдангийг төлөх ёстой гэж үзсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд төлөх, тайланг гаргах үүрэгтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 16.1, 17.1.1).
- Хугацаа хэтрүүлсэн тохиолдолд алданги ногдуулна (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух