Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэл, алдангийн маргаан. Ажил олгогч компани нь 2021 оноос 2023 оны эцэс хүртэлх хугацаанд ажилтнуудынхаа нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тул даатгалын байгууллага шимтгэл болон алдангийг гаргуулах нэхэмжлэл гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч компани нь шимтгэлийг төлөх үүргээ биелүүлээгүй тул шимтгэл болон хуульд заасан хэмжээний алдангийг гаргуулах шаардлагатай гэж үзсэн.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэлийн хувийг гардан авсан боловч шаардлагыг зөвшөөрөх эсвэл татгалзах тайлбар, нотлох баримт ирүүлээгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хариуцагч компаниас нийгмийн даатгалын шимтгэл болон алдангийг гаргуулах шийдвэр гаргасан. Хариуцагч компани нь ажил олгогчийн хувьд даатгуулагчдын цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогоос шимтгэлийг сар бүр тооцож суутган, сар бүр нийгмийн даатгалын санд төлөх үүрэгтэй байсан тул шимтгэл төлөх үүрэгтэй (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 21.1, 32.2.2). Төлбөл зохих шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй, дутуу төлсөн тул хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд 0.3 хувийн алданги тооцох ёстой, учир нь хуульд шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тохиолдолд алданги тооцохыг заасан байдаг (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 44.1.2). Алдангийн хэмжээ нь шимтгэлийн дүнгээс 50 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой тул төлөгдөөгүй шимтгэлийн дүнгээс 50 хувиар тооцож алдангийг тооцох нь хуульд нийцнэ (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 44.1.2).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч нь даатгуулагчийн цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлогоос шимтгэлийг сар бүр суутган, сар бүр нийгмийн даатгалын санд төлөх үүрэгтэй (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 21.1, 32.2.2).
- Шимтгэлийг хугацаанд нь төлөөгүй тохиолдолд хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд 0.3 хувийн алданги тооцох бөгөөд алдангийн хэмжээ нь шимтгэлийн дүнгээс 50 хувиас хэтрэхгүй байх ёстой (Нийгмийн даатгалын ерөнхий хууль 44.1.2).
- Нэхэмжлэл хангагдсан тохиолдолд улсын тэмдэгтийн хураамжийг хариуцагч төлөх үүрэгтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 56.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух