Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүй, төлбөр барагдуулсан. Гүйцэтгэгч нь захиалагчаас барилгын ажил гүйцэтгэж, ажлын үр дүнг хүлээлгэн өгсөн боловч захиалагч нь гэрээнд заасан мөнгөн төлбөрийг бүрэн төлөөгүй тул мөнгөн дүнг гаргуулах ажил гүйцэтгэх гэрээний маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажлын хөлсний үлдэгдэл болох ойролцоогоор 22 сая төгрөгийг гаргуулах; гүйцэтгэгч нь гэрээний дагуу чанартай ажил гүйцэтгэсэн тул төлбөр барагдуулсан гэж үзнэ.
- Хариуцагч: Төлбөрийг мөнгөн хэлбэрээр бус, үнэт эдлэгээр (бөгж) тооцож, гэрээг дуусгавар болгосон гэж үзэн, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүрэн хангах үндэслэлтэй гэж үзлээ. Хариуцагч нь гэрээнд заасан төлбөрийн үүргээ биелүүлээгүй тул нэхэмжлэгчийн шаардлага үндэслэлтэй; учир нь хариуцагч тал ажлын үр дүнг хүлээн авсан боловч мөнгөн төлбөрийн үлдэгдэл 22 сая төгрөгийг төлөөгүй байна. Хариуцагч талын төлбөрийг эд хөрөнгөөр тооцож гэрээг дуусгасан гэх тайлбар үндэслэлгүй; учир нь нэхэмжлэгч тал ажилт төлбөрийг эд хөрөнгөөр гүйцэтгэх тухай ямар нэгэн тохиролцоо эсвэл баримт гаргаагүй байна. Гэрээнд ажлын хөлсийг мөнгөн хэлбэрээр төлөхөөр тохиролцсон тул хариуцагч талын эд хөрөнгөөр төлбөр барагдуулсан гэх үзэл үндэслэлгүй; учир нь гэрээний нөхцөл, талуудын харилцан тохиролцоо нь мөнгөн хэлбэрээр байсан байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээнд ажлын хөлсийг мөнгөн хэлбэрээр төлөхөөр тохиролцсон, ажил гүйцэтгэгч тал гэрээний дагуу ажил гүйцэтгэсэн тул захиалагч тал төлбөр төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 343.1).
- Хариуцагч тал гэрээнд заасан төлбөрийн үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй тул нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлтэй (Иргэний хууль 186.1, 343.1, 344.1, 347.1, 351.1).
- Талуудын хооронд байгуулсан гэрээ нь хүчин төгөлдөр, харилцан тохиролцоо нь хүлээн зөвшөөрөгдсөн тул гэрээний нөхцөлийг дагаж мөрдөх ёстой (Иргэний хууль 40.1, 43.2.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух