Говь-Алтай аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Ажлаас халагдсан ажилтан — төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын ажилтан. Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын удирдлагын бүтэц, зохион байгуулалт, санхүүжилтын асуудлаас үүдэж ажилчдын цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл, татварын өр төлбөр нэмэгдсэн тул ажилтан ажилд эгүүлэн тогтоох, цалин хөлс, татвар, даатгалын өр барагдуулах шаардлага гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын ажилтан байсан тул ажил лаг, санхүүгийн асуудал хариуцсан мэргэжилтэнээс ажил лаг, цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэл, татварын өр төлбөр барагдуулж өгөх хэмжээний хохирол гаргуулна гэж шаардсан.
• Хариуцагч: Төрийн байгууллагууд (Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яам, Барилга, хот байгуулалтын яам) хариуцагчдын хувьд ажилчдын эрх хөндөгдөөгүй, хэргийн материал, нөлөөллийн мэдүүлгийг хариуцагчдын төлөөлөгчдийг ажиллуулж бэлтгэсэн гэж үзсэн.

Шийдвэр ба үндэслэл

Нэхэмжлэгийг хагасаж, хариуцагч Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын яамнаас ойролцоогоор 14 сая төгрөгийн хохирлыг нэхэмжлэгчид олгохыг шийдсэн.

• Хариуцагч байгууллагууд ажилчдын цалин хөлс, татвар, даатгалын өр төлбөрийг барагдуулж чадаагүй тул нэхэмжлэгч ажилтны хохирлыг нөхөх үүрэгтэй, учир нь төрийн өмчит үйлдвэрийн газрын үйл ажиллагаа, санхүүжилтын асуудлыг хариуцагч байгууллагууд зохицуулах үүрэгтэй байсан.
• Нэхэмжлэгийг хариуцагчдын аль нэгний оршин суугаа газрын шүүхээр хянан шийдвэрлэх нь зөв, учир нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 15.3 заалттай нийцэж байна.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Төрийн байгууллагууд ажилчдын эрх ашиг, цалин хөлсийг хамгаалахаар зохион байгуулалт, санхүүжилтыг зохицуулах үүрэгтэй байсан тул ажилчдын хохирлыг нөхөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 186.1, 228.1).
• Нэхэмжлэгч нь гомдлоор авч хянах хэргийн хувьд улсын тэмдэгтийн хураамжаас чөлөөлөгдөх эрхтэй (Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хууль 41.1.5).
• Хариуцагч байгууллагууд нэхэмжлэгийг хэрэгсэхгүй болгосон тохиолдолд шүүхийн зардлыг хариуцагчаар нөхөн төлүүлнэ (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 56.2).