Завхан аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн маргаан — ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны олговор гаргуулах. Нэхэмжлэгч нь банкны салбарын эдийн засагчийн албан тушаалтаас шахалт дарамтаар өөр ажилд шилжүүлэгдсэн, дараа нь туршилтын хугацаа дууссан гэх үндэслэлээр ажилд эгүүлэн тогтоолгохгүй, ажилгүй байсан хугацааны олговор олгохгүй байх асуудлаар нэхэмжлэл гаргажээ.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь үндэслэлгүйгээр ажилд эгүүлэн тогтоолгохгүй, ажилгүй байсан хугацааны олговор олгохгүй байгаа тул ажилд эгүүлэн тогтоох, олговор олгох, сэтгэл санааны гэм хориг барагдуулах шаардлагатай гэсэн байр суурьтай.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоохгүй, ажилгүй байсан хугацааны олговор олгохгүй байх үндэслэлгүй гэсэн байр суурьтай.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож, ажилгүй байсан хугацааны олговорыг олгох шийдвэр гаргасан.

• Ажил олгогч нь ажилтныг ажилгүй байсан хугацааны олговор олгохгүй байх нь буруу тул ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор олгох ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 69.1, 36.1.2).
• Нэхэмжлэгч нь ажил олгогчийн үндэслэлгүйгээр ажилд эгүүлэн тогтоолгохгүй, ажилгүй байсан хугацааны олговор олгохгүй байгаа тул ажилд эгүүлэн тогтоох шаардлага хэрэгсэхгүй болгосон.
• Нэхэмжлэгч нь зээлийн мэдээллийн санд муу зээлдэгчийн ангилалд орсон, сэтгэл санааны гэм хориг гарсан гэсэн үндэслэлүүд нь нотлогдож чадаагүй тул эдгээр шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Ажил олгогч нь ажилтныг ажилгүй байсан хугацааны олговор олгох үүрэгтэй тул ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор олгох ёстой (Хөдөлмөрийн хууль 69.1).
• Ажил олгогч нь ажилтныг үндэслэлгүйгээр ажилд эгүүлэн тогтоохгүй байх нь хууль бус үйлдэл тул ажил олгогч нь ажилд эгүүлэн тогтоох үүрэгтэй (Хөдөлмөрийн хууль 36.1.2).
• Нэхэмжлэгч нь нэхэмжлэлийн зарим шаардлага болох зээлийн мэдээллийн санд ангилал өөрчлөх болон сэтгэл санааны гэм хориг гаргуулж, улсын тэмдэгтийн хураамж буцаан авах шаардлага нь нотлогдож чадаагүй тул хэрэгсэхгүй болгох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 106.5).