Үйл явдал
Албан тушаалтны эрх мэдлийг урвуулан ашиглаж, бусдад давуу байдал олгосон гэх маргаантай хэрэг. Агентлагийн даргаар ажиллаж байх хугацаандаа орон сууцны үнийн хөнгөлөлт олгох журмын нөхцөл, шалгуурыг (ажиллах хугацаа, өмнө нь хөнгөлөлт авсан эсэх) зөрчиж, хөнгөлөлт олгосон ажилтнуудад мөнгөн хэмжээгээр орон сууцны хөнгөлөлт олгосон тул бусдад давуу байдал бий болгосон гэж анхан шатны шүүх шийтгэх тогтоол гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Шүүгдэгч: Албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж бусдад давуу байдал олгосон гэж үзэн, өөрийгөө цагаатгах хүсэлт гаргасан.
- Прокурор: Шүүгдэгчийг албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж бусдад давуу байдал олгосон гэж үзэн, яллах дүгнэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх шүүгдэгчийг буруу гэж үзэн шийтгэх тогтоол гаргасан. Давж заалдах шатны шүүх шүүгдэгчийг цагаатгах шийдвэр гаргасан. Орон сууцны хөнгөлөлт олгох шийдвэр нь агентлагийн үүрэг, хариуцагч байсан ажилтны нийгмийн баталгааг хангах зорилготой байсан тул албаны эрх ашгийн эсрэг үйлдэл, хувийн ашиг сонирхлоо гүйцэлдүүлэх сэдэл тогтоогдоогүй, учир нь хөнгөлөлт олгох төсөв нь агентлагийн төсөвт төсөвлөгдсөн байсан тул албаны эрх ашгийн эсрэг үйлдэл биш гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Агентлаг нь төрийн захиргааны байгууллагаар ажиллах чиг үүрэг бүхий байгууллага тул салбарынхаа хүний нөөцийн хэрэгцээг тодорхойлох, ажиллах нөхцөл, нийгмийн баталгааг хангах арга хэмжээг авах эрхтэй байсан тул орон сууцны хөнгөлөлт олгох шийдвэр нь агентлагийн үүрэгт хамаарах ажил байсан гэж дүгнэв.
- Хөнгөлөлт олгох төсөв нь агентлагийн төсөвт төсөвлөгдсөн байсан тул энэ нь төрийн төсөвөөс гадуур, хувийн ашиг сонирхолтой холбоотой үйлдэл биш гэж үзэв.
- Шүүгдэгч нь албан тушаалын байдлаа урвуулан ашиглаж бусдад давуу байдал олгосон гэх хэргийн шинжүүд тогтоогдоогүй тул хэргийг хэрэгсэхгүй болгож, цагаатгах нь зүйтэй гэж дүгнэв.