Ачааллаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Төрийн албаны зөвлөлийн тогтоол, Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгуулан ажилд эгүүлэн тогтоолгох, цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулах шаардлага гаргав. Хариуцагч нь ажлын байрны тодорхойлолт болон хуулийн шаардлага хангаагүй гэх үндэслэлээр сонгон шалгаруулалт, томилолтыг хүчингүй болгосон нь хуульд нийцсэн гэж үзжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийг хангаж, тогтоол, захирамжийг хүчингүй болгон ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэлийг гаргуулахыг үүрэг болгожээ. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээжээ. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Анхан болон давж заалдах шатны шүүх хуулийг зөв тайлбарлан хэрэглэж, нэхэмжлэлийг хангаж шийдвэрлэсэн тул хариуцагчийн өмгөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхижээ. ҮНДЭСЛЭЛ: Төрийн албаны зөвлөл нь анх нэхэмжлэгчийг шаардлага хангасан гэж үзэн сонгон шалгаруулж, томилуулсан байтал хожим мэргэжил, ажилласан хугацааг үндэслэл болгон шийдвэрээ үгүйсгэсэн нь хууль зөрчсөн, нэхэмжлэгчийн эрхийг ноцтой зөрчсөн байна. Шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэхгүй байдал нь хууль зөрчсөн үйлдэл юм.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь Засаг даргын захирамжийг хүчингүй болгож, ажлаас халагдсан хугацааны цалин, шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажилд томилохгүй байх, нөхөн олговор олгохгүй байх зэрэг хариуцагчийн эс үйлдэхүйг хууль бус болохыг тогтоох, учирсан хохирлыг барагдуулах шаардлага бүхий нэхэмжлэл ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан тушаалыг хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгох, өмнөх албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах, даатгалын дэвтэр...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь албан тушаалаас чөлөөлөгдсөн нь үндэслэлгүй, хууль бус гэж үзэн, албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, нөхөн төлбөр гаргуулахаар н...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь төрийн албаны хууль тогтоомжийг зөрчиж албан тушаалаас урвуулан халах шийдвэрийг хүчингүй болгуулж, албан тушаалдаа эгүүлэн тогтоолгож, ажилгүй байсан хугацааны олго...