📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Нэхэмжлэгчийн "Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д заасан үндэслэлээр төрийн албанаас чөлөөлсөн Засаг даргын 2022 оны 01 дүгээр сарын 28-ны өдрийн А/108 дугаар захирамжийг хууль бус болохыг тогтоож, уг захирамжийг хүчингүй болгох, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх хэмжээний олговрыг гаргуулах" шаардлагатай холбоотой маргаан.
- Нэхэмжлэгч: Аймгийн Засаг даргын 2022 оны А/108 дугаар захирамжийг хууль бус гэж үзэж, уг захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Захирамж нь хууль ёсны бөгөөд нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг хүссэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Өдөр: 2022-03-29, Дугаар: 210/ШШ2022/00388
- Шийдвэр: Засаг даргын А/108 дугаар захирамжийг хууль бус болохыг тогтоож, хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, нийгмийн даатгалын шимтгэл нөхөн төлүүлж, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулсан.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.2, 47.4, 47.5.
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Өдөр: 2022-05-18, Дугаар: 210/МА2022/00641
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Захирамж нь хууль ёсны бөгөөд нэхэмжлэгч төрийн албанд томилогдох шаардлага хангаагүй байсан.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- Үндэслэл: Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.2, 47.4, 47.5.
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Өдөр: 2022-05-26, Дугаар: 001/ХТ2022/00641
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэр хууль бус, ажилд эгүүлэн тогтоосон нь үндэслэлгүй.
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг дахин хэлэлцүүлэхээр буцаасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Нэхэмжлэгч нь анх төрийн албанд томилогдохдоо Засгийн газрын 2019 оны 180 дугаар тогтоолоор батлагдсан "Төрийн жинхэнэ албаны удирдах албан тушаалд томилогдох ажилтныг сонгон шалгаруулах журам"-ыг зөрчиж, сонгон шалгаруулалтад ороогүй байхад томилогдсон нь тогтоогдсон.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1, 47.2-т төрийн албаны шаардлага хангахгүй бол чөлөөлөх, уг албан тушаалд томилогдох шаардлагыг хангасан этгээдийг томилох тухай заасан.
- Нэхэмжлэгчийг төрийн албанаас чөлөөлсөн захирамж нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47.1.1-д нийцсэн.
- Анхан болон давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоосон нь хуулийг буруу хэрэглэсэн.
- Захиргааны хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 106.5-д заасан үндэслэлээр шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгосон.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу