Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Шүүхийн тогтоол татаж байна...
Захиргааны хэрэг - Хяналтын шатны шүүх
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Газрын даамлын албан тушаалтай байсан нэхэмжлэгч ажлаас халагдсантай холбоотой гомдол гаргасан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, ажлаас халах тушаалыг хүчингүй болгон, албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхны шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг зөв гэж үзэж, нэхэмжлэгчийн гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисон. ҮНДЭСЛЭЛ: * Нэхэмжлэгчийг албан үүргээ удаа дараа хангалтгүй биелүүлсэн гэх үндэслэлээр ажлаас халсан нь Төрийн албаны тухай хуулийн 47 дугаар зүйлийн 47.1.1-д нийцнэ. * Нэхэмжлэгч нь газрын дуудлага худалдаа, сонгон шалгаруулалтгүй олгосон, газрын төлөв байдал, чанарын улсын хянан баталгааны дүгнэлт гаргуулаагүй, эрх борлуулсны орлогыг төсвийн орлогод төвлөрүүлээгүй зэрэг зөрчлүүд гаргасан нь тогтоогдсон. * Нэхэмжлэгч нь Засаг даргад мэргэжил, арга зүйн дэмжлэг үзүүлж ажиллаагүй, хууль зөрчигдөж болох эрсдэлээс урьдчилан сэргийлэх арга хэмжээ аваагүй, хууль бус үйл ажиллагааг таслан зогсоогоогүй, хууль бус шийдвэрийг биелүүлэхгүй байх үүргээ хэрэгжүүлээгүй нь Төрийн албаны тухай хууль болон ёс зүйн дүрмийг зөрчсөн байна. * Хяналтын журмаар гаргасан гомдолд дурдсан хуулийг буруу тайлбарласан, хэрэглэвэл зохих хуулийг хэрэглээгүй гэх асуудлуудыг давж заалдах шатны шүүхээс үндэслэлтэй дүгнэн шийдвэрлэсэн.
Дүн шинжилгээ боловсруулж байна...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь газрын албаны даргын тогтоолоор ажлаас халагдсан тул тогтоол, халах шийдвэрийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулах, ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь захиргааны байгууллагын захирамжийг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын шимтгэл гаргуулах шаардлага гаргасан. Захирг...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан тушаалыг хууль бус гэж үзэн хүчингүй болгох, өмнөх албан тушаалд эгүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс гаргуулах, даатгалын дэвтэр...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас халагдсан тушаалыг хүчингүй болгож, ажлаас буцаан тогтоолгох, хохирол нөхөн төлүүлэхээр нэхэмжилжээ. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийг ажлын хариуцлага алдсан, үүргэ...
ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажлаас чөлөөлөх захирамжийг эсэргүүцэж, албан тушаалд буцаан тогтоож, саакалтад гарсан цалин хөлсийг нөхөн олгох шаардлага гаргав. Хариуцагч нь анхан болон давж заал...