Улсын дээд шүүхийн Тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: М.Н нь Баян-Өлгий аймгийн Газрын харилцаа, барилга хот байгуулалтын газарт Зураг төсөл, магадлал хариуцсан мэргэжилтнээр ажиллаж байгаад ажлаас халагдсан. Шүүхийн шийдвэрээр уг албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоогдсон боловч хариуцагч шүүхийн шийдвэрийг биелүүлэлгүй М.Н-ыг үүрэгт ажлаас нь чөлөөлсөн тушаал гаргасан.
• Нэхэмжлэгч: Баян-Өлгий аймгийн Газрын харилцаа, барилга, хот байгуулалтын газрын даргын 2018 оны 03 дугаар сарын 14-ний өдрийн Б/20 дугаар тушаалыг хүчингүй болгуулах.
• Хариуцагч: М.Н-ы орон тоо хасагдсан тул ажлаас чөлөөлсөн нь хуульд нийцсэн. Захиргааны ерөнхий хуулийн дагуу сонсох ажиллагаа явуулж, өөр ажлын байр санал болгосон боловч хүлээн зөвшөөрөөгүй.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2018-06-27, Дугаар: 110/ШШ2018/0050
• Шийдвэр: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 23.4, 27.2.4.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2018-08-16, Дугаар: 221/МА2018/0451
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисон.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн холбогдох заалтууд.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: 2018-11-13, Дугаар: 221/МА2018/0451
• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Хоёр шатны шүүх хуулийг буруу тайлбарлаж хэрэглэсэн, шүүхийн шийдвэр бүрэн гүйцэд биелэгдээгүй.
• Шийдвэр: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн хяналтын журмаар гаргасан гомдлыг хангахгүй орхисон.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Баян-Өлгий аймгийн Газрын харилцаа, барилга хот байгуулалтын газрын даргын Б/20 дугаар тушаал нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4, Захиргааны ерөнхий хуулийн 13.1, 13.3, 15.1.1-15.1.8, 40.2.5, Төсвийн тухай хуулийн 16.5.3 дахь заалтуудыг үндэслэсэн.
• Нэхэмжлэгчийн албан тушаалын орон тоо хасагдсан нь хуульд нийцсэн.
• Нэхэмжлэгчид орон тоо хасагдсан талаар мэдэгдэж, өөр ажил санал болгосон нь Захиргааны ерөнхий хуулийн 13 дугаар зүйлд заасан захиргааны шийдвэр гаргах ажиллагаанд оролцуулсан гэж үзэх үндэслэлтэй.
• Ажил олгогчоос санал болгосон "Барилгын лабораторийн шинжээч"-ийн ажил нь адил чанарын ажил биш гэх нэхэмжлэгчийн гомдол нь тушаалыг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.
• Шүүхийн шийдвэр гүйцэтгэгдээгүй гэх нэхэмжлэгчийн гомдол нь маргаан бүхий захиргааны актыг хүчингүй болгох үндэслэл болохгүй.
• Нэхэмжлэгч нь Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2-т заасан нэмэгдэл баталгаагаар хангагдах эрхтэй бөгөөд энэхүү тогтоол нь уг эрхийг хязгаарлахгүй.