📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга д холбогдох захиргааны хэрэг
- Нэхэмжлэгч: К.З - төрийн жинхэнэ албан хаагчийн нэмэгдэл баталгаагаар хангагдах эрх зүйн харилцаа байгаа эсэхийг тогтоож хүлээн зөвшөөрөх, томилох шийдвэр хууль бус болохыг тогтоох, цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг даалгах
- Хариуцагч: Баян-Өлгий аймгийн Хөдөлмөр, халамжийн үйлчилгээний газрын дарга - томилох шийдвэр хууль бус болохыг хэрэгсэхгүй болгох
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: К.З-г 2016 оны 11 дүгээр сараас төрийн жинхэнэ албан хаагчийн нэмэгдэл баталгаагаар хангах эрх зүйн харилцаа байгааг тогтоож, нэг удаагийн тэтгэлэг олгох, томилох шийдвэр хууль бус болохыг тогтоож, цалин хөлс, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг даалгах
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.3, 27.2.4, 27.1.2, 27.1.3, 27.1.4, 27.2
🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- Гомдлол гаргагч: К.З
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсэгт буруу тусгасан
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсэгт буруу тусгасан хэсгийг өөрчилсэн
- Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 27.2.4
⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- Гомдлол гаргагч: К.З
- Гомдлолын шалтгаан: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан
- Шийдвэр: Давж заалдах шатны шүүхийн магадлалыг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхисан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Төрийн албанаас чөлөөлөгдсөн албан хаагч нь өөр албан тушаалд шилжих, мэргэших боломжтой
- Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих төсөл, хөтөлбөр хариуцсан мэргэжилтний сул орон тоо байгаагүй
- Төрийн албанаас чөлөөлөгдсөнөөс хойш шинээр бий болсон албан тушаалд томилохыг даалгах үндэслэлгүй
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт зөв боловч тогтоох хэсэгт буруу тусгасан
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух