ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Эрүүл мэндийн яамны ажилтныг өөр байгууллагад шилжүүлэн ажиллуулах тушаал, түүнтэй холбоотой нэхэмжлэл. АНХАН ШАТ: Ажилтныг өмнөх албан тушаалд нь эгүүлэн тогтоож, алдагдалтай байсан цалин хөлсийг олгох, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэхийг даалгасан. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагч нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн зарим хэсгийг эс зөвшөөрч, шилжүүлэн ажиллуулах тушаал нь хууль ёсны бөгөөд дарамт, цалин бууруулах нөхцөл үүсээгүй гэж маргасан. ҮНДЭСЛЭЛ: Шүүх хэргийн бодит байдлыг бүрэн тодруулаагүй, удирдлагын дарамт болон цалин бууруулсан талаарх үндэслэл хангалтгүй байсан тул анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, шилжүүлэн ажиллуулах тушаалыг шинэ акт гаргах хүртэл түдгэлзүүлэн, шаардлагатай бол актыг хүчингүй болгохоор тогтоов.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух