Захиргааны хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Чингэлтэй дүүргийн Засаг дарга С.О-н ажлаас чөлөөлөх тухай захирамжийн хууль ёсны байдлыг шүүхэд хэлэлцүүлсэн.
• Нэхэмжлэгч: С.О - Чингэлтэй дүүргийн 4 дүгээр хорооны Засаг даргад эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын бичилт хийх шаардлагыг хүсч.
• Хариуцагч: Чингэлтэй дүүргийн Засаг дарга - С.О-н 62 насанд хүрсэн байдлыг үндэслэн ажлаас чөлөөлсөн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Чингэлтэй дүүргийн Засаг даргын 2020 оны 3 сарын 18-ны өдрийн Б/24 дүгээр захирамжийг хүчингүй болгож, С.О-н урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын бичилт хийхыг даалгасан.
• Үндэслэл: Төрийн албаны тухай хуулийн 4.1, 11.1.9, Монгол Улсын Засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 28.4, 28.5, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 15, 16 зүйл.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдлолын шалтгаан: С.О 62 насанд хүрсэн байдлыг үндэслэн ажлаас чөлөөлсөн нь хууль ёсны байдлаар зөв болохгүй гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг зөвшөөрч, С.О-н шаардлагыг бүхэлд нь хангасан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хууль, Нийгмийн даатгалын тухай хуульд заасан насны дээд хязгаар хууль ёсны байдлаар үл хамаарна.
• Чингэлтэй дүүргийн 4 дүгээр хорооны Засаг дарга нь улс төрийн албан хаагч бөгөөд Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан "ажил олгогч" биш.
• Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 28.4, 28.5 зүйлд заасан журмаар Засаг даргад чөлөөлөгдөх хүсэлт гаргасан тохиолдолд чөлөөлөх зөвшөөрөл гаргах шаардлагатай.
• С.О чөлөөлөгдөх хүсэлт өгөөгүй, мөн хорооны иргэдийн Нийтийн Хурлаас чөлөөлөх талаар санал гаргаагүй байхад чөлөөлсөн нь хууль ёсны байдлаар зөвгүй.
• Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт С.О-н ажилгүй байсан хугацааны цалин, даатгалын бичилт хийх шаардлагыг хангасан.