📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Дархан-Уул аймгийн Хонгор сумын Засаг дарга Н.Н-ийг ажлаас халсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Н.Н. (2 дугаар багийн Засаг даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийлгүүлэх шаардлага)
- Хариуцагч: Дархан-Уул аймгийн Хонгор сумын Засаг дарга (2018 оны 04 сарын 17-ны өдрийн 57 дугаар захирамжийн үндэслэлээр ажлаас халсан)
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хонгор сумын Засаг даргын 57 дугаар захирамжийг хүчингүй болгож, Н.Н-ийг 2 дугаар багийн Засаг даргын албан тушаалд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны нөхөн олговор 2700180 төгрөгийг олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг зохих журмын дагуу тооцож, нөхөн бичилт хийхийг даалгасан.
- Үндэслэл: Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 28.4, 28.5, Төрийн албаны тухай хуулийн 11.3, 11.6, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь улс төрийн албан тушаалтныг ажлаас халах эрх зүйн зохицуулалт байхгүй байхад чөлөөлөх, огцруулах асуудлыг үндэслэл болгож гаргасан тул хүлээн зөвшөөрөхгүй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхисан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Монгол Улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж, түүний удирдлагын тухай хуулийн 28.5-д заасан шаардлагыг зөрчсөн тул анхан шатны шүүхийн шийдвэр хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий.
- Хонгор сумын 2 дугаар багийн иргэдийн Нийтийн Хурлаас Н.Н-ийг албан тушаалаас нь чөлөөлөх, огцруулах эсэх асуудлаар ямар нэг шийдвэр гараагүй байхад нэхэмжлэгчийг шууд ажлаас халсан нь хуульд заасантай нийцэхгүй.
- Төрийн албаны тухай хуулийн 5.1.1-д зааснаар Багийн Засаг дарга нь төрийн улс төрийн албан тушаалтан бөгөөд анхан шатны шүүх нь хуульд заасан журмын дагуу улс төрийн албан тушаалтныг албан тушаалаас нь чөлөөлсөн, огцруулсан эсэхийг хянадаг.