📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: "М" ХХК-ийн бохирын машины жолооч ажилтай Р.Н-гийн тархины гүүрний харвалттай байдлаар хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь хэмжээг тогтоосон тухай.
- Нэхэмжлэгч: "М" ХХК, Ховд аймгийн Мэргэжлийн хяналтын газрын Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн хяналтын улсын байцаагчийн 2019 оны 04 дүгээр сарын 15-ны өдрийн "Үйлдвэрлэлийн хурц хордлогын тухай" 21-06/028/56 дугаар дүгнэлтийг хүчингүй болгож өгнө үү.
- Хариуцагч: Ховд аймгийн Мэргэжлийн хяналтын газрын Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн хяналтын улсын байцаагч Ш.Д.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 33.2.5-д заасныг баримтлан нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийн шаардлагыг бүхэлд нь хангаж, Ховд аймгийн Мэргэжлийн хяналтын газрын Хөдөлмөрийн эрүүл ахуйн хяналтын улсын байцаагчийн 2019 оны 04 дүгээр сарын 15-ны өдрийн "Үйлдвэрлэлийн хурц хордлогын тухай" 21-06/028/56 дугаар дүгнэлтийг хүчингүй болгож.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 33.2.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч "М" ХХК
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь нотлох баримтуудыг зөв үндэслэж байгаагүй, маргаан бүхий захиргааны актыг гаргах эрх хэмжээгүй этгээд гаргасан байна гэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, гуравдагч этгээдийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, өмгөөлөгч нарын гаргасан давж заалдах хангаж шийдвэрлэв.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 29.2, 29.3, 34.2, Засгийн газрын 269 дугаар тогтоолоор баталсан Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх дүрмийн 2.1, 2.1.1, 5.2.1, 7.3 дахь заалт, Хөдөлмөрийн эрүүл мэндийн төвийн 101 тоот албан бичиг.
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт нь нотлох баримтуудыг зөв үндэслэж байгаагүй, маргаан бүхий захиргааны актыг гаргах эрх хэмжээгүй этгээд гаргасан байна гэсэн дүгнэлт үндэслэлгүй.
- "М" ХХК-ийн нэхэмжлэгч өөрөө Хөдөлмөрийн аюулгүй байдал, эрүүл ахуйн тухай хуулийн 29.1, 29.2-т заасан үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, Засгийн газрын 269 дугаар тогтоолоор баталсан Үйлдвэрлэлийн осол, хурц хордлогыг судлан бүртгэх дүрмийн дагуу ажиллаагүй байна.
- Гуравдагч этгээд "ердийн өвчин" гэсэн оношоор хөдөлмөрийн чадвар алдалтын хувь хэмжээ тогтоох болсон нь "М" ХХК-иас өөрөөс нь шалтгаалсан байна.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух