Улсын дээд шүүхийн Шүүх хуралдааны тогтоол

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Ж.Х. ЭМЯны Төрийн нарийн бичгийн даргаар томилогдож ажиллаж байгаад үндэслэлгүй чөлөөлөгдсөн, шүүхээр ажилдаа эгүүлэн тогтоогдсон ч Засгийн газар биелүүлээгүй.
• Нэхэмжлэгч: Ж.Х. - ажилгүй байсан хугацааны олговор 31 176 000 төгрөг, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгал нөхөн төлүүлэх.
• Хариуцагч: Монгол Улсын Засгийн газар - Засгийн бүтэц өөрчлөгдөж албан тушаал хасагдсан, нэхэмжлэгч өөр газар илүү цалинтай ажилласан.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Өдөр: 2017-04-28, Дугаар: 181/ШШ2017/01194
• Шийдвэр: Олговорын 25 414 152 төгрөгийг олгож, 5 761 848 төгрөгийг хэрэгсэхгүй болгож, даатгал нөхөн төлүүлэх, тэмдэгтийн хураамж буцаан олгох.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1.

🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ

• Өдөр: 2017-06-21, Дугаар: 1422
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдолын шалтгаан: Нэхэмжлэгч өөр ажилласан, илүү цалин авсан тул олговор олгох үндэслэлгүй.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гомдлыг хангахгүй орхих.
• Үндэслэл: Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.3.

⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ

• Өдөр: , Дугаар:
• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
• Гомдолын шалтгаан: Шүүхүүд Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-ийг буруу хэрэглэж, нэхэмжлэгчийн ажилласан баримтыг үл харгалзан шийдвэрлэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэр, давж заалдах шатны магадлалыг хүчингүй болгож хэргийг анхан шатанд буцаах.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Шүүхийн хүчин төгөлдөр шийдвэрийг заавал биелүүлэх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 11.1, 11.2).
• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1-д нөхөх олговор олгох нь ажилдаа эгүүлэн авах үүргээ биелүүлээгүй эсвэл цомхотголын улмаас өөр ажил санал болгох үүргээ биелүүлээгүй тохиолдолд хамаарна (36.1.2, 36.2).
• Хэрэгт албан тушаал цомхотгол, өөр ажил санал болгосон эсэх, талуудын арга хэмжээ зэрэг үйл баримт тодорхой бус, баримтаар тогтоогдоогүй.
• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 176.2.5-д зааснаар хэргийг анхан шатанд буцаах.