ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч нь ажил олгогчоос цалингийн зөрүү, нийгмийн даатгал, эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэхийг шаардсан. АНХАН ШАТ: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Анхан шатны шүүх хуулийг буруу хэрэглэсэн гэж үзэн, цалингийн зөрүү, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалыг нөхөн төлүүлэх хэсэгт өөрчлөлт оруулсан. ХЯНАЛТЫН ШАТ: Хяналтын шатны шүүхийн шийдвэр дурдсан. ҮНДЭСЛЭЛ: Ажил олгогчийн үйлдэл, гэрээний зөрчил нь үргэлжилсэн шинжтэй байсан тул хөөн хэлэлцэх хугацааг хэтрүүлсэн гэж үзэх боломжгүй.