Орхон аймгийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөлсөөр ажиллуулах гэрээний хүрээнд гүйцэтгэгч нь ажил гүйцэтгэх боломж олгогдоогүй, хариуцагч нар гэрээг үндэслэлгүй цуцалсан гэх маргаантай. Нэхэмжлэгч нь тээвэрлэлтийн ажлыг тогтвортой гүйцэтгэхээр амаар тохиролцсон боловч хариуцагч нар ажил олгох боломж олгоогүй, улмаар гэрээг дуусгавар болгосон гэж үзэн гүйцэтгэж чадаагүй хугацааны ажлын хөлсийг нэхэмжилсэн байна.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нар тээвэрлэлт хийх боломж олгох үүргээ биелүүлээгүй, өөрсдийн үзэмжээр хэлцлийг дуусгавар болгосон тул гүйцэтгэж чадаагүй хугацааны ажлын хөлсийг нөхөн төлүүлэх ёстой гэж үзэв.
• Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь ажил гүйцэтгэх үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй, ажил тасалдуулсан тул гүйцэтгэгчийн зөрчлөөс шалтгаалж гэрээг цуцалсан бөгөөд нэхэмжлэгч ажилласан хөлсөө бүрэн авсан гэж үзэв.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, хохирлыг нөхөн төлүүлэх шийдвэр гаргасан бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон. Учир нь нэхэмжлэгч нь хариуцагч тал ажиллуулах боломж олгоогүй гэж үзсэн боловч хэрэгт авагдсан баримтаар нэхэмжлэгч ажил гүйцэтгэх боломж олгогдоогүй гэх үндэслэл тогтоогдоогүй, харин нэхэмжлэгч өөрөө ажил тасалдуулсан байдалтай холбоотой тул гүйцэтгэж чадаагүй хугацааны хөлсийг шаардах эрхгүй гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Гүйцэтгэгч нь ажил гүйцэтгэх боломж олгогдоогүй гэх баримт тогтоогдоогүй, харин ажил тасалдуулсан үйл явдал илэрсэн тул гүйцэтгэж чадаагүй хугацааны ажлын хөлсийг нэхэмжлэх эрхгүй (Иргэний хууль 359.1).
• Нэхэмжлэгч нь ажил гүйцэтгэх үүргээ зохих ёсоор, шударгаар гүйцэтгэх үүргээ биелүүлээгүй тул хариуцагч тал гэрээг цуцлах үндэслэлтэй байсан гэж үзэв (Иргэний хууль 206.1, 208.1).