Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Хөдөлмөрийн эрхийн маргааны хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн эсэх тул илүү цагийн нэмэгдэл хөлс олгох шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох асуудал. Ажилчид ээлжийн хуваариар ажиллах явцдаа сарын дундаж ажлын цагаас илүү ажилласан боловч ажил олгогч илүү цагийн нэмэгдэл хөлс олгоогүй гэж үзэн нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч тал нь хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комисст хандах хугацаа хэтэрсэн гэж үзэн маргааныг хэрэгсэхгүй болгохыг шаардсан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Ажил олгогч нь ажлын цагийн хуваарь өөрчлөгдсөн боловч илүү цагийн нэмэгдэл хөлс олгоогүй тул ногдох хөлсийг гаргуулж өгөх ёстой гэсэн үзэлтэй.
• Хариуцагч: Ажилчид эрх зөрчигдсөнийг мэдсэн өдрөөс хойш 90 хоногийн дотор маргаан таслах комисст хандах ёстой байсан тул хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтэрсэн гэж үзэж, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг шаардсан.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. Энэхүү шийдвэрийг давж заалдах шат хүчингүй болгосон, учир нь нэхэмжлэгч тал хөдөлмөрийн эрхийн маргаан зохицуулах гурван талт хорооны шийдвэрийг хүлээн авснаас хойш шүүхэд нэхэмжлэл гаргах хугацааг хэтрүүлээгүй, харин нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзсан захирамжаас хойш хуульд заасан хугацааг мөрдөөгүй баримттай тул нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох ёстой гэж дүгнэв.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан таслах комисс болон гурван талт хорооны шийдвэрийг хүлээн авснаас хойш шүүхэд хандах хугацааг мөрдсөн байсан тул нэхэмжлэгчийг хөөн хэлэлцэх хугацаа хэтрүүлсэн гэж үзэх боломжгүй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 154.8).
• Нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзсан захирамжаас хойш хуульд заасан хугацааг хэтрүүлсэн тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох үндэслэлтэй (Хөдөлмөрийн тухай хууль 158.1.1).
• Шүүх нь хэрэг хянан шийдвэрлэх талуудын зарчмаас хальж, нэхэмжлэлийг хүлээн авахаас татгалзсан захирамжаас хэзээ гардуулсан, хүргүүлсэн эсэхийг шалгах ажиллагааг хийхгүй болгосон нь алдаатай дүгнэлт болсон (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль).