Үйл явдал
Сургалтын гэрээний үүрэг хангуулах болон сургалтын зардал буцаан төлүүлэх маргаан. Ажил олгогч байгууллага нь ажилтан агаарын тээврийн чиглэлээр гадаадад суралцахаар зардлыг нь хариуцан сургасан боловч тухайн ажилтан нь сургуулиа төгсөөгүй ирсэн тул гэрээний үүргээ биелүүлээгүй гэж үзэн зардлыг буцаан төлүүлэхээр шаардсан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Суралцагч нь сургуулиа амжилттай төгсөж, дипломоо авсан баримт ирүүлээгүй тул сургалтын гэрээний үүргээ биелүүлээгүй, иймд суралцсан хугацааны нийт зардлыг буцаан төлүүлэх ёстой гэв.
- Хариуцагч: Ажил олгогчийн томилгоогоор шинэ төслийн хэрэгцээг хангах үүднээс ажилдаа оролцож, мэргэжлийн үүргээ гүйцэтгэсэн тул сургалтын гэрээний зорилго биелсэн, мөн ажил эрхлэлтийн хугацааг бүрэн хангах үүргээ биелүүлсэн гэж үзэв.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бол давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлүүлэхээр буцаасан. Учир нь нэхэмжлэгч тал сургалтын зардлын тооцоолол, төлбөрийн хэмжээг тодорхой бус ирүүлсэн тул хариуцагч талд татгалзах үндэслэл болох мөнгөн дүнг тодорхой тогтоох боломжгүй, мөн талуудын мэтгэлцүүл, үйл баримтыг бүрэн тогтоогдоогүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч тал нэхэмжлэлийн шаардлагадаа тусгагдсан мөнгөн дүнг, түүний бүрдэл болох зардлын дэлгэрэнгүй тооцооллыг нотлох баримтаар хавсруулаагүй тул шаардлага нь тодорхой бус байна.
- Хэргийн үйл баримтыг бүрэн тогтоож, талуудыг мэтгэлцүүлээгүй нь хэргийг хянан шийдвэрлэх үндэслэлгүй болгож байна (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 167.1.5, 168.1.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух