Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох — иргэн өмнө нь ажиллаж байсан хугацааг бичгийн баримтаар баталгаажуулах хүсэлт гаргасан боловч архивын баримт болон гэрчийн мэдүүлэг нь хоорондоо зөрчилдөх, эсвэл нотлох баримтын чанар хангалтгүй байх асуудлаар маргаан үүсэв. Хүсэлт гаргагч нь нэгдэлд малчнаар ажилласан хугацаагаа архивын цалингийн цэс, комисс томилох тушаал болон гэрчүүдийн мэдүүлгээр батлахыг шаардсан тул ажилласан жилийг тогтоолгох хүсэлт гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Хүсэлт гаргагч: Архивын цалингийн тодорхойлолт, комисс томилох тушаал болон гэрчүүдийн мэдүүлэг байгаа тул ажилласан хугацаагаа тогтоолгох шаардлагатай байна.
- Гуравдагч этгээд: Архивын баримт дахь нэр болон ажил нь хүсэлт гаргагчийн мэдүүлэгтэй зөрчилдөж, өөр этгээдтэй давхцаж байгаа тул тухайн баримтыг ажилласан байдал гэж үзэх боломжгүй байна.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх хүсэлтийн зарим хугацааг тогтоолж, зарим хугацааг нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг дахин шийдвэрлэхээр буцаасан. Учир нь анхан шатны шүүх хүсэлт гаргагчийн ирүүлсэн нотлох баримтуудыг (комисс томилох тушаал, цалингийн тодорхойлолт) хэрхэн үнэлсэн, мэдээллийн эх сурвалжийг тодруулж, бусад баримттай харьцуулан шинжлэх замаар ажилласан байдлыг нягтлах үүргээ биелүүлээгүй тул шүүхээр бүрдүүлсэн болон хүсэлт гаргагчаас ирүүлсэн баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлээгүй байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нотлох баримт дахь мэдээлэл нь хүсэлт гаргагчийн мэдүүлэгтэй зөрчилдөж, өөр этгээдтэй давхцаж байвал тухайн баримтыг ажилласан байдлыг нотлох үндэслэл гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.6).
- Гэрчийн мэдүүлэг нь нотлох баримт боловч хөндлөнгийн бусад бичгийн нотлох баримтаар (архив, цалингийн бүртгэл гэх мэт) хавсран батлагдаагүй тохиолдолд ажилласан байдлыг тогтоох үндэслэл болж чадахгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 37.2).
- Шүүх нь хэрэгт авагдсан баримтыг хуульд заасан журмын дагуу үнэлэх, нотлох баримтыг дутуу бүрдүүлсэн эсвэл мэтгэлцэх зарчмыг хэрэгжүүлээгүй тохиолдолд шүүхийн шийдвэр хүчингүй болгох үндэслэл болно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 168.1.7).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух