Баян-Өлгий аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Ажилласан жил тогтоолгох — тэтгэвэрт гарах зорилгоор өмнө нь ажиллаж байсан хугацааг тогтоолгох хүсэлт. Хүсэлт гаргагч нь нэгдлэгийн ажилтан байсан байдал нь архивын цалингийн цэс, гэрчүүдийн мэдүүлэг болон бусад бичгийн баримтаар батлагдахгүй байгаа тул шүүхээс ажилласан хугацааг тогтоолгох хүсэлт гаргасан.

Талуудын байр суурь

• Хүсэлт гаргагч: 1988-2002 оны хооронд малчнаар ажиллаж байсан байдлыг тогтоолгох шаардлагатай, учир нь архиваас холбогдох цалингийн цэс олдсон боловч нийгмийн даатгалын хэлтэс шүүхээр давхар нотлохыг шаардсан.
• Гуравдагч этгэл (нийгмийн даатгалын байгууллага): Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөгдсөн мэдээлэл байхгүй, мөн зарим баримт дээр нэрний эхний үсэг засвартай, ажилласан байгууллагын нэр болон ажил эрхлэлтийн мэдээлэл зөрүүтэй байгаа тул ажилласан гэж үзэхгүй.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх хүсэлт гаргагчийн ажилласан байдлыг зарим хугацаагаар нь тогтоолж, зарим хугацааны хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.

• 1988 оны болон 1991-1992 оны ажилласан байдал тогтоогдсон, учир нь тухайн үеийн комисс томилох тушаал, цалингийн дансны түүвэр, ХААТР-ын маягт болон гэрчүүдийн нотариатаар гэрчлүүлсэн тодорхойлолтууд ажилласан байдлыг баталж байгаа тул.
• 1989-1990 оны ажилласан байдлыг тогтоолгох хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгосон, учир нь архивын лавлагаагаар тухайн үеийн ажилд томилсон болон ажлаас чөлөөлсөн тушаал, цалингийн цэс зэрэг ажилласан байдлыг нотлох гол эх сурвалж болох баримтууд байхгүй байгаа тул (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.5).

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн дагуу ажилласан байдлыг тогтоолгох хүсэлт гаргах эрхтэй боловч ажилласан байдлыг батлах үндэслэл болох тушаал, цалингийн цэс зэрэг бичгийн нотлох баримт байхгүй бол ажилласан гэж үзэх үндэслэл хангагдахгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.5).
• Ажилласан байдлыг тогтоолгохдоо архивын лавлагаа, цалингийн дансны түүвэр, гэрчийн мэдүүлэг зэрэг баримтуудыг нэгтгэн дүгнэж, баримтгүй хугацааг хэрэгсэхгүй болгох ёстой.
• Хүсэлт гаргагч нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 135, 136 дугаар зүйлд зааснаар ажилласан байдлаа тогтоолгохоор хүсэлт гаргах эрхтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6, 136.1).