Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох — нэгдэлд малчнаар ажилласан байдал тогтоох хүсэлт. Хүсэлт гаргагч нь тодорхой хугацаанд малчнаар ажиллаж байсан бодит баримт, цалингийн бүртгэл, гэрчүүдийн мэдүүлэг дээр үндэслэн ажилласан жилийг нь тогтоолгох хүсэлт гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Хүсэлт гаргагч: Архиваас авсан цалингийн зарим баримт, ХААТР маягт болон хамт ажиллаж байсан гэрчүүдийн тодорхойлолтыг үндэслэн 1988-1992 оны хооронд малчнаар ажилласан байдлыг тогтоолгохыг шаардсан.
- Гуравдагч этгээд: Архивын баримт дахь нэр болон эцгийн нэр нь театрт ажилладаг өөр нэгэн хүнтэй давхцаж байгаа тул цалингийн баримт нь хүсэлт гаргагчид хамааралгүй, өөр хүнийх болох эрсдэлтэй гэж үзэн хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгохыг санал болгосон.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хүсэлтийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, зарим хэсгийг нь хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.
- Архивын тушаал болон цалингийн баримтад нэр нь малчин биш, театрын эрхлэгч байсан өөр нэгэн хүнтэй давхцаж байгаа тул тухайн цалингийн баримтыг хүсэлт гаргагчийн ажилласан байдал гэж үзэх боломжгүй, учир нь баримт дээрх нэр болон ажил нь хүсэлт гаргагчийн мэдүүлэгтэй зөрчилдөж байна.
- Гэрчүүдийн мэдүүлэг болон нотариатаар гэрчилсэн тодорхойлолтууд нь нотолгооны нэг хэрэгсэл боловч хөндлөнгийн бусад бичгийн нотлох баримтаар (цалингийн дансны хуулга, архивын бүртгэл гэх мэт) батлагдаагүй тул зөвхөн гэрчийн мэдүүлгийг үндэслэн ажилласан байдлыг тогтоох нь эрх зүйн үндэслэлгүй, учир нь Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 37.2-т заасны дагуу гэрч мэдүүлэг нь бусад нотлох баримтаар батлагдах ёстой.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.6-д заасны дагуу шүүхээр бүрдүүлсэн болон хүсэлт гаргагчаас ирүүлсэн нотлох баримтуудаар 1988 болон 1990 оны хугацаанд малчнаар ажилласан байдал нь нотлогдоогүй тул тухайн хугацааны шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрчийн мэдүүлэг нь нотолгооны хэрэгсэл боловч бусад бичгийн нотлох баримтаар (архив, цалингийн бүртгэл гэх мэт) хавсран батлагдаагүй тохиолдолд ажилласан байдлыг тогтоох үндэслэл болж чадахгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 37.2).
- Ажилласан байдлыг тогтоох хүсэлтийн хувьд архивын цалингийн бүртгэл болон тушаалын хавсралт дээрх ажил, нэр нь хүсэлт гаргагчийн мэдүүлэгтэй зөрчилдөж, өөр этгээдтэй давхцаж байвал тухайн баримтыг ажилласан жилийг нотлох баримт гэж үзэхгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 6.6).
- Иргэн ажилласан байдлаа тогтоолгох хүсэлт гаргах эрхтэй боловч шаардлагатай хугацааны ажил эрхлэлт нь бичгийн баримтаар нотлогдоогүй бол шүүх хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгоно (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух