Үйл явдал
Ажилласан жил тогтоолгох — ажилласан хугацаа, малчин байсан байдал тогтоолгох хүсэлт. Хүсэлт гаргагч нь өмнө нь байгууллагад асрагчаар ажиллаж байсан болон малчин байсан хугацаагаа эрх зүйн хувьд тогтоолгохыг хүссэн боловч тухайн үеийн тушаал, архивын баримт, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн талаарх нотлох баримтууд дутуу байсан тул маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Хүсэлт гаргагч: Өмнө нь байгууллагад асрагчаар ажиллаж, мал маллаж байсан хугацаагаа тогтоолгохыг хүссэн бөгөөд архивын баримт, хөдөлмөрийн дэвтрийн эзэмшигч болох нь шүүхийн өмнөх шийдвэрээр тогтоогдсон тул ажилласан хугацааг нь хүлээн зөвшөөрөхийг үндэслэл болгосон.
- Гуравдагч этгээд: Бие даасан шаардлага гаргаагүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Шүүх хүсэлт гаргагчийн асрагчаар ажилласан хугацааг хэсэгчлэн тогтоож, малчин байсан хугацаа болон бусад хугацааг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Ажилд томилох, ажлаас чөлөөлөх тушаал болон өмнөх шүүхийн шийдвэрээр хөдөлмөрийн дэвтрийн жинхэнэ эзэмшигч нь хүсэлт гаргагч болох нь тогтоогдсон тул асрагчаар ажилласан хугацааг нь тогтоох үндэслэл болсон.
- Нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөлтийн талаарх баримт байхгүй, мөн нийгмийн даатгал 1995 оноос хүчин төгөлдөр болсон тул 1995 оноос хойшхи ажилласан хугацааг нотлох баримтгүй байгаагаас үзэн тухайн хугацааг тогтоох боломжгүй гэж үзсэн.
- Мал тооллогын баримт, архивын түүвэр байхгүй, мал маллаж үндсэн орлого олдог байсныг нотлох шууд баримтгүй байсан тул малчин байсан байдлыг тогтоох боломжгүй гэж дүгнэсэн.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Эрх зүйн ач холбогдол бүхий үйл явдал буюу ажилласан байдлыг тогтоолгох хүсэлтийг Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6, 135.2.14-т заасны дагуу шүүх хянан шийдвэрлэх эрхтэй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135).
- Ажилласан хугацааг тогтоолгохын тулд тухайн үеийн тушаал, хөдөлмөрийн дэвтрийн эзэмшигч болохыг нотлох баримт байх шаардлагатай (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135).
- Малчин байсан байдлыг тогтоохын тулд мал аж ахуй эрхэлж үндсэн орлого олдог байсныг нотлох мал тооллогын баримт, архивын түүвэр зэрэг нотлох баримттай байх ёстой (Хөдөлмөр эрхлэлтийг дэмжих тухай хууль 3.1.9).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух