Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал

Ажил гүйцэтгэх гэрээ цуцлагдсан тул гүйцэтгэсэн ажлын үнэлгээ болон төлбөрийн үлдэгдлийг тооцож буцаан олгох маргаан. Захиалагч тал гүйцэтгэгчийн ажлын чанар, төлөвлөгөө хангалтгүй байсныг үндэслэн гэрээг цуцалж, төлсөн мөнгийг буцаан авах шаардлага гаргасан бол гүйцэтгэгч тал хийж гүйцэтгэсэн ажлын үнэлгээг хүлээн зөвшөөрөхгүй байсан.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Гүйцэтгэгч нь ажлыг эмх цэгцгүй, чанаргүй гүйцэтгэсэн тул гэрээг цуцалсан бөгөөд гүйцэтгэсэн зарим ажлыг хүлээн зөвшөөрч, үлдсэн мөнгийг буцаан авах шаардлага гаргасан.
• Хариуцагч: Гэрээний дагуу ажлуудыг гүйцэтгэж байсан тул нэхэмжлэгчийн ажлын үнэлгээг шударга бус гэж үзэж, гүйцэтгэсэн ажлынхаа төлбөрийг бүрэн хүлээн зөвшөөрөхгүй байгаа.

Шатуудын шийдвэр

Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэсэгчилэн хангаж, гүйцэтгэсэн ажлын хөлсийг хасаж үлдсэн мөнгийг буцаан олгох шийдвэр гаргасан. Давж заалдах шат анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, зарим алдааг залруулсан. Учир нь хариуцагч тал гэрээг цуцлах тухай мэдэгдэл хүлээн авсан боловч ажлын үнэлгээний талаар маргалдсан нь гэрээг сайн дураараа цуцалсан тохиолдолд талууд гэрээний гүйцэтгэлийг биет байдлаар бус, харин гэрээ биелснээс олсон ашгийг харилцан буцааж өгөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 205, 205.1) гэсэн дүгнэлтэд нийцэж байгаа бөгөөд хариуцагч талын гаргасан мэтгэлцэх эрх зүйн зөрчлийн гомдол болон ажлын үнэлгээний талаарх маргаан нь нотлох баримтгүй тул үндэслэлгүй болсон.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Гэрээний аль нэг тал үүргээ ноцтой зөрчөөгүй, харин талууд сайн дураараа гэрээгээс татгалзсан тохиолдолд талууд гэрээний гүйцэтгэлийг биет байдлаар бус, харин гэрээ биелснээс олсон ашгийг харилцан буцааж өгөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 205, 205.1).
• Гүйцэтгэсэн үүргийн шинж чанараас шалтгаалан биет байдлаар эргүүлж өгөх боломжгүй үед үүргээ гүйцэтгэсэн нь мөнгөөр нөхөн төлөгдөнө (Иргэний хууль 205.2.1).
• Ажил гүйцэтгэх гэрээний харилцаанд ажил гүйцэтгэгч нь ажлыг гүйцэтгэх, захиалагч нь ажлын үр дүнг хүлээн авч, хөлс төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 343.1).