Үйл явдал
Тогтвортой ажиллах гэрээний үүрэг биелүүлээгүй тул орон сууцны хөнгөлөлт болон ашиглах зориулалттай эд хөрөнгийг эгүүлж төлүүлэх маргаан. Ажилтан орон сууцны үнийн хөнгөлөлт эдлэх нөхцөлтэйгөөр компанитай тогтвортой ажиллах гэрээ байгуулсан боловч гэрээний хугацаа дуусахаас өмнө ажилдаа эргэн орохгүй, ажлаа хүлээлгэж өгөөгүй байна. Мөн ажилтан ажил дээр ашиглах зориулалттай автомашиныг өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр бусдад шилжүүлэн зарсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажилтан тогтвортой ажиллах гэрээний нөхцөлийг биелүүлээгүй тул орон сууцны хөнгөлөлт болон автомашины үнийг нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: Орон сууцны хөнгөлөлтийг гэрээний дагуу ажиллах нөхцөл нь урьдчилсан нөхцөл болохгүй, мөн автомашиныг бэлэглэсэн гэж үзэн нэхэмжлэлийг үндэслэлгүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг бүрэн хүлээн зөвшөөрсөн боловч давж заалдах шатны шүүх нэхэмжлэлийг хагас хэмжээгээр өөрчилсөн. Орон сууцны хөнгөлөлттэй холбоотой нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон тул орон сууцны хөнгөлөлтийн дүнг хасаж, автомашины үнийн хэмжээг өөрчилсөн байна. Орон сууцны хөнгөлөлттэй холбоотой нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон тул ажилтан тогтвортой ажиллах гэрээний дагуу ажиллах үүрэг нь орон сууц худалдан авах гэрээний нөхцөл болохгүй гэж дүгнэв (Иргэний хууль 40.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажилтан тогтвортой ажиллах гэрээний дагуу ажиллах үүрэг нь орон сууц худалдан авах гэрээний нөхцөл болохгүй тул орон сууцны хөнгөлөлтийг эгүүлж төлүүлэх эрхгүй (Иргэний хууль 40.1).
- Ажилтан ашиглах зориулалттай автомашиныг өмчлөгчийн зөвшөөрөлгүйгээр бусдад шилжүүлсэн тул эд хөрөнгийг эгүүлж төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 25.2.2, 38.1).