📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Ажлаас үндэслэлгүй халсан, цалин хөлсний маргаан
- Нэхэмжлэгч: ******* - Сэлэнгэ аймгийн ******* сумын ******* *******д ажилласан, 2022 оны 09 сарын 01-нээр ажлаас халсан тушаалыг хүчингүй болгуулах, цалин хөлсний маргаан
- Хариуцагч: Сэлэнгэ аймгийн ******* сумын засаг - ажлын байрны дарамт үзүүлж, аудитын алдаа шалтгаанаар ажлаас халсан
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Сэлэнгэ аймгийн ******* сумын даргын 2022 оны 09 сарын 01-ний өдрийн Б/26 дугаартай тушаалыг хүчингүй болгуулах, урьд эрхэлж байсан ажилдаа эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинг гаргуулж, нийгмийн даатгал, эрүүл ******* даатгалыг төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгүүлэх тухай нэхэмжлэгчийн гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2.2, 80.1.5, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч *******
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна гэсэн дүгнэлттэй зөрчсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 80.1.5-т заасан "ажил олгогчийн мөнгө болон эд хөрөнгийн бүрэн бүтэн байдлыг хариуцах, эсхүл захиран зарцуулах эрх бүхий ажилтан ажил олгогчийн итгэлийг алдсан буруутай үйлдэл гаргасан нь нотлогдсон" гэсэн заалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Нэхэмжлэгчийн ажлын байрны дарамт үзүүлсэн, аудитын алдаа шалтгаанаар ажлаас халсан нь тогтоогдсон.
- Сумын эрүүл ******* ******* ******* ******* нь Төсвийн тухай хууль, Нягтлан бодох бүртгэлийн тухай хууль, Монгол улсын засаг захиргаа, нутаг дэвсгэрийн нэгж түүний удирдлагын тухай хууль, ******* ******* тухай хууль болон Хөдөлмөрийн дотоод журамд заасан үүргээ удаа дараа зөрчсөн, ажлын байрны тодорхойлолтонд заасан ажил үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй албан үүргээ хангалтгүй гүйцэтгэж, мөнгө эд хөрөнгө хариуцсан ажилтан ажил олгогчийн итгэлийг алдсан нь нотлогдсон.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байна гэсэн дүгнэлттэй зөрчсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух