Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Хөдөлмөрийн гэрээг дуусгавар болгох тухай тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж өгөх тухай маргаан.
• Нэхэмжлэгч: Б.Э - "М-" ХХК-ийн гүйцэтгэх захирлын 2023.03.22-ны Б-06 дугаар тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж өгнө үү гэсэн.
• Хариуцагч: "М-" ХХК - Б.Э- нь өөрийн хүсэлтээр ажлаасаа чөлөөлөгдсөн тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө үү гэсэн.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Хариуцагчийн тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгчийн ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж өгөхыг даалгасан.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2, 127.1, 158.2, 158.2.2, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 57.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 7.1.1, 7.1.2, 41.1.5.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "М-" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Шүүх хэргийг хянан шийдвэрлэхдээ хэргийн оролцогчийн эрх, хууль ёсны ашиг сонирхол ноцтой зөрчигдсөн гэсэн.
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн тогтоох хэсэгт хууль хэрэглээний болон найруулгын өөрчлөлт оруулсан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2, 158.2.2-т заасныг баримталсан нь хууль хэрэглээний хувьд алдаатай болсон.
• Хариуцагчийн өмгөөлөгч давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шийдвэрт хууль хэрэглээний болон найруулгын өөрчлөлт оруулсан.
• Хөдөлмөрийн эрхийн маргаан урьдчилан шийдвэрлэх журмаар шийдвэрлэгдсэн нөхцөл байдлыг анхааралгүйгээр Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2, 158.2.2-т заасныг шийдвэрийн тогтоох хэсэгт баримталсан нь хууль хэрэглээний хувьд алдаатай болсон.
• Улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 70,200 төгрөгийг улсын төсвийн 100200600941 тоот данснаас буцаан гаргуулж нэхэмжлэгч Б.Э-т олгохыг даалгасан.