📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: И-ын дарга Л.Ж-д албан тушаал бууруулах сахилгын шийтгэл ногдуулсан тухай
- Нэхэмжлэгч: Л.Ж - сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгож, урьд эрхэлж байсан албан тушаалд эгүүлэн тогтоолгох, авч чадаагүй цалингийн зөрүү гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл төлснийг баталгаажуулах тухай
- Хариуцагч: И - анхан шатны шүүхэд тайлбар өгөөгүй
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг хүлээн зөвшөөрч, улсын тэмдэгтийн хураамжид 203,787 төгрөгийг гаргуулах шийдвэр гаргасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 158.2, 127.2, 43.2.7, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн тухай хуулийн 41.1.5.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Л.Ж
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах үүсэлтэй.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн 1 дэх заалтыг өөрчлөн, Л.Ж-ыг дотоод аудитын албаны ахлах аудиторын ажлын байранд эгүүлэн тогтоож, хариуцагчаас 7,414,801 төгрөгийг гаргуулах шийдвэр гаргасан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хууль:
- 158.2.2: Албан тушаал бууруулах сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай.
- 127.2: Цалингийн зөрүү гаргуулах тухай.
- 43.2.7: Нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэл төлснийг баталгаажуулах тухай.
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль:
- 161.1: Давж заалдах гомдлын үндэслэл.
- 42.4: Цалингийн зөрүүний тооцоолол, тайлбарыг хүлээн зөвшөөрч байгаа тухай.
- 72.2, 72.3: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрсөн тухай.
- Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийн дүгнэлт:
- Сахилгын шийтгэл ногдуулах тушаалыг хүчингүй болгох, албан тушаал бууруулах шийдвэрт өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж дүгнэсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух