📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: МОХНН УБТЗ Замын 3 дугаар ангийн даргын 2023 оны 10 сарын 10-ны өдрийн албан тушаал бууруулах сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай тушаал үндэслэлгүй байсан тул хүчингүй болгож, нэхэмжлэгч Н.Н-г урьд эрхэлж байсан ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговрыг гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж баталгаажуулахыг даалгах тухай иргэний хэрэг.
- Нэхэмжлэгч: Н.Н - албан тушаал бууруулах сахилгын шийтгэл ногдуулах тухай тушаалыг хүчингүй болгож, ажилд эгүүлэн тогтоож, олговрыг гаргуулж, шимтгэлийг нөхөн төлж баталгаажуулахыг даалгах.
- Хариуцагч: МОХНН УБТЗ - нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгож өгнө.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Хөдөлмөрийн тухай хууль 158.2.2-т зааснаар тушаалыг хүчингүй болгож, нэхэмжлэгч Н.Н-г ажилд эгүүлэн тогтоож, 119 өдрийн цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг 11,728,835 төгрөгөөр гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж баталгаажуулахыг даалгасан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хууль 123.2.4, 127.2, 43.2.7.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч МОХНН УБТЗ
- Гомдлолын шалтгаан: Шүүхийн шийдвэрийн тогтоох хэсэгт олговрын дүнг 29,750,595 гэж техникийн шинжтэй алдаа гаргасан тул өөрчилж 11,728,835 гэж залруулах.
- Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, бусад хэсгийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хууль 80.1.4, 123.2.4, 158.2.2, 127.1, 43.2.7.
- Нэхэмжлэгч Н.Н-гийн ажлын ур чадвар хангалтгүй гэх байдал хэргийн баримтаар тогтоогдоогүй.
- Хариуцагчийн гаргасан шүүх нотлох баримтыг үнэлээгүй, буруу үнэлсэн, үйл баримтыг буруу дүгнэсэн гэх агуулга бүхий давж заалдах гомдлыг хангах үндэслэлгүй.
- Анхан шатны шүүх хэрэгт авагдсан баримтын хэмжээнд нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговрыг тооцсон нь үндэслэлтэй.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух