Үйл явдал
Шүүгч тэтгэвэрт гарах үед олгох нэг удаагийн тэтгэмж тооцох дундаж цалингийн хэмжээг тодорхойлох асуудал. Шүүгч албан тушаалын үндсэн цалингаар тэтгэмж тооцож, нэмэгдэл болон бусад тэтгэмжүүдийг хамааруулаагүй тул тэтгэмжийн зөрүү гарсан гэж маргаан үүссэн.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Тэтгэмж тооцохдоо үндсэн цалингаар бус, нэмэгдэл болон бусад тэтгэмжүүдийг багтааж сар бүр авч байсан дундаж цалингаар тооцох ёстой гэж маргасан.
- Хариуцагч: Тэтгэмж тооцохдоо зөвхөн албан тушаалын цалингаар тооцох ёстой, учир нь нэмэгдэл болон тэтгэмж нь сар бүр эсвэл тодорхой нөхцөлд олгогддаг тул тэтгэмж тооцох сарын дундаж цалингийн хэмжээнд хамаарахгүй гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгохыг тогтоосон. Учир нь маргаан нь иргэний хэргийн шүүхэд хамаарах бус, нийтийн эрх зүйн харилцаанд хамаарах асуудал байсан тул иргэний хэрэг шүүх харьяаллын бус хэрэг гэж дүгнэв (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 65.1.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Тэтгэмж тооцохдоо сарын дундаж цалингийн хэмжээг тодорхойлох нь шүүгч нарт зориулсан тусгай хууль зүйн зохицуулалт тул нэмэгдэл болон тэтгэмжүүдийг хамааруулахгүй гэж үзэх үндэслэлгүй байна (Шүүхийн тухай хууль 47.9).
- Маргаан нь нийтийн эрх зүйн харилцаанд хамааралтай тул иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх харьяалалтай бус хэрэг юм (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 117.1).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух