Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээг дуусгавар болгох эрх хэрэгжих тухайд гэрээний үүргийг хэрхэн биелүүлсэн, гэрээгээс татгалзах эрх хэрэгжих эсэх маргаан үүссэн. Захиалагч компани гэрээний дагуу заасан ажлын тоо хэмжээний нэг хэсгийг гүйцэтгэгч хариуцагч биелүүлээгүй тул гэрээг цуцлах хүсэлт гаргасан байна. Хариуцагч тал гэрээний дагуух ажлын тодорхой хэмжээнийг гүйцэтгэсэн бөгөөд үлдсэн ажлыг гүйцэтгүүлэх боломжтой тул гэрээг цуцлах шаардлагагүй гэж маргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээгээр тохиролцсон ажлын тодорхой хэмжээг гүйцэтгэгч цагтаа хийж хүлээлгэж өгөөгүй тул гэрээг дуусгавар болгох хүсэлтэй.
- Хариуцагч: Гэрээний дагуух ажлын нэг хэсгийг гүйцэтгэсэн тул гэрээг цуцлах шаардлагагүй, мөн захиалагч тал даалгавар өгөх үүргээ биелүүлээгүй тул гүйцэтгэх боломжгүй болсон.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээж, гэрээгээс татгалзах эрх хэрэгжих тухай хууль хэрэглээг засаж тогтоосон. Гэрээний үүрэг хэсэгч нь гэрээний дагуу заасан ажлын тодорхой хэмжээнд гүйцэтгэсэн тул гэрээгээс татгалзах эрхийг хэрэгжүүлэх боломжгүй, харин гэрээг цуцлах эрх хэрэгжинэ (Иргэний хууль 205.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Гэрээний үүрэг хэсэгч нь гэрээний дагуу заасан ажлын тодорхой хэмжээнд гүйцэтгэл үзүүлсэн тул гэрээгээс татгалзах эрхийг хэрэгжүүлэх боломжгүй, харин гэрээг цуцлах эрх хэрэгжинэ (Иргэний хууль 205.1).
- Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу захиалагч нь ажлын хөлсийг төлөх, хариуцагч нь ажлыг гүйцэтгэх үүрэг хүлээнэ (Иргэний хууль 343.1).
- Талууд гэрээний агуулгыг өөрсдөө тодорхойлон, хүсэл зоригоо илэрхийлж байгуулсан тул гэрээ хүчин төгөлдөр байна (Иргэний хууль 189).