Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээг дуусгавар болгох — гэрээний дагуу заасан ажлыг гүйцэтгэх үүрэг биелүүлээгүй гэх маргаан. Захиалагч компани гэрээгээр тохиролцсон ажлын тоо хэмжээгээр ажил гүйцэтгээгүй тул гэрээг цуцлах хүсэлт гаргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээгээр тохиролцсон ажлыг гүйцэтгэгч цагтаа хийж хүлээлгэж өгөөгүй, мөн гэрээний үүргийг биелүүлэх хүсэлгүй байгаа тул гэрээг дуусгавар болгох хүсэлтэй.
- Хариуцагч: Гэрээний дагуу заасан ажлын тоо хэмжээний нэг хэсгийг гүйцэтгэсэн бөгөөд үлдсэн ажлыг гүйцэтгүүлэх боломжтой тул гэрээг цуцлах шаардлагагүй.
Шийдвэр ба үндэслэл
Нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгох. Хариуцагч гэрээгээр тохиролцсон ажлын тоо хэмжээний нэг хэсгийг гүйцэтгэсэн тул гэрээний үүргийг бүрэн биелүүлээгүй гэж үзэх үндэслэлтэй боловч, захиалагч талаас ажил гүйцэтгэх даалгавар өгөх үүргээ биелүүлээгүй тул үлдэгдэл дүнг гүйцэтгэхгүй гэж хариуцагчийг буруутгах боломжгүй юм. Захиалагч тал гэрээний гол нөхцөл болох даалгавар өгөх үүргээ биелүүлээгүй тул хариуцагчийг гэрээний үүргийг ялимгүй зөрчил гаргасан гэж үзэх үндэслэлгүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон (Иргэний хууль 225.4.1).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Захиалагч тал гэрээний даалгавар өгөх үүргээ биелүүлээгүй тул гүйцэтгэгчийг гэрээний үүргийг бүрэн биелүүлээгүй гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хууль 225.4.1).
- Ажил гүйцэтгэх гэрээгээр ажил гүйцэтгэгч нь захиалагчийн материалаар ажил гүйцэтгэх, захиалагч нь үр дүнг хүлээн авч хөлс төлөх үүрэг хүлээнэ (Иргэний хууль 343.1).
- Талууд гэрээний агуулгыг өөрсдөө тодорхойлон, хүсэл зоригоо илэрхийлж байгуулсан тул гэрээ хүчин төгөлдөр байна (Иргэний хууль 189).