Шүүхийн шийдвэр №24242

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Т.А нь НӨАУГ НӨҮГ-ын архив, бичиг хэргийн ажилтны ажлын байранд 2018-2021 онуудын хугацаанд ажиллаж байгаад 2021 оны 07 сарын 01 өдөр ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай.
Нэхэмжлэгч: Т.А - архивын ажилтны албан тушаалд эргүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх.
Хариуцагч: НӨАУГ НӨҮГ - нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан, мэргэжлийн шаардлагыг хангаагүй гэх үндэслэлтэй.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж шийдсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, Дээд боловсролын тухай хуулийн 4.2, 4.3, 4.4, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 3.2.3.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль зүйн үндэслэлгүй, мэргэжлийн шаардлагыг зөв үнэлсэнгүй, ажлын байрны тодорхойлолтод танилцаагүй гэх шалтгаанаар.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж шийдсэн.

Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж үзсэн.
Нэхэмжлэгчийн мэргэжлийн шаардлагыг хангахгүй гэх үндэслэл нь Дээд боловсролын тухай хуулийн 4.2, 4.3, 4.4 дэх хэсэгт заасан үндэслэлд хамаарахгүй байна.
Нэхэмжлэгч нь архивын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод танилцаагүй гэх үндэслэл нь хууль зүйн үндэслэлгүй.
Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч нь хууль зүйн туслалцаа авах эрхээр хангаагүй гэх гомдол нь хууль зүйн үндэслэлгүй.

Өөр асуулт байна уу?

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу

Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

Үйл явдал: Нэхэмжлэгч Т.А нь НӨАУГ НӨҮГ-ын архив, бичиг хэргийн ажилтны ажлын байранд 2018-2021 онуудын хугацаанд ажиллаж байгаад 2021 оны 07 сарын 01 өдөр ажлаас чөлөөлөгдсөн тухай.
Нэхэмжлэгч: Т.А - архивын ажилтны албан тушаалд эргүүлэн томилуулах, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх.
Хариуцагч: НӨАУГ НӨҮГ - нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй, хөдөлмөрийн гэрээний хугацаа дууссан, мэргэжлийн шаардлагыг хангаагүй гэх үндэслэлтэй.

Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж шийдсэн.
Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.2, Дээд боловсролын тухай хуулийн 4.2, 4.3, 4.4, Хөдөлмөрийн дотоод журмын 3.2.3.

Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч
Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль зүйн үндэслэлгүй, мэргэжлийн шаардлагыг зөв үнэлсэнгүй, ажлын байрны тодорхойлолтод танилцаагүй гэх шалтгаанаар.
Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээж, нэхэмжлэгчийн гомдлыг хангахгүй орхих нь зүйтэй гэж шийдсэн.

Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль зүйн үндэслэлтэй гэж үзсэн.
Нэхэмжлэгчийн мэргэжлийн шаардлагыг хангахгүй гэх үндэслэл нь Дээд боловсролын тухай хуулийн 4.2, 4.3, 4.4 дэх хэсэгт заасан үндэслэлд хамаарахгүй байна.
Нэхэмжлэгч нь архивын ажилтны ажлын байрны тодорхойлолтод танилцаагүй гэх үндэслэл нь хууль зүйн үндэслэлгүй.
Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч нь хууль зүйн туслалцаа авах эрхээр хангаагүй гэх гомдол нь хууль зүйн үндэслэлгүй.

Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу