Увс аймгийн Эрүү, Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Н.А-гийн ажлаас үндэслэлгүй чөлөөлөгдсөн тул ажилд эгүүлэн тогтоолгох, олговор төлж өгөх, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх тухай нэхэмжлэл.
• Нэхэмжлэгч: Н.А - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, өмнө авч байсан дундаж цалин хөлстэй тэнцэх олговор 16,946,100 төгрөг гаргуулах, эрүүл мэндийн болон нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх, бичилт хийлгэх тухай шаардлага.
• Хариуцагч: Д.О (У ББН-ийн дарга) - Н.А-г 2023 оны 5 дугаар сарын 22-ны өдрөөс ажилд эгүүлэн авсан, олговор төлж өгөх үндэслэлгүй гэж хэл.

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Н.А-г ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны олговор 12,494,394 төгрөг, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж өгөх тухай шийдвэрлэсэн.
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127.1, 43.2.7 зүйл.

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч Д.О
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрээр Н.А-г ажилд эгүүлэн тогтоосон тул гомдол гаргасан.
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэвээр үлдээж, хариуцагчийн гомдлыг хангахгүй орхисан.

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт нийцсэн гэж дүгнэсэн.
• Хөдөлмөрийн тухай хуульд нийцсэн, нэхэмжлэгчийн ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлж өгөх тухай шийдвэр хүчин төгөлдөр.
• Хариуцагчийн гомдлын үндэслэл зөвшөөрөхгүй, анхан шатны шүүхийн шийдвэр хэвээр үлдээсэн.