📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Д.Л-г ажлаас чөлөөлсөн үндэслэлтэй байхгүй гэж нэхэмжсэн.
- Нэхэмжлэгч: Д.Л - ажлаас үндэслэлгүй халагдсан болохоо тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай.
- Хариуцагч: ХБХ-ийн 116 ТС - Х.Тунгалаг ажилдаа эргэн орсон үндэслэлээр Д.Л-г ажлаас чөлөөлсэн.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Д.Л-г ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэйгүй байна гэж үзэж, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговорт 2 930 349 төгрөг гаргуулсан.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.2.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН SHИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Д.Л-г ажлаас чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 23.2.3-т нийцнэ гэж дүгнэсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хариуцагчийн гомдлыг анхан шатны шүүх хэрэгсэхгүй гэж үзсэн.
- Д.Л-г ажлаас чөлөөлсөн нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 128.1.2-т нийцнэ.
- Х.Тунгалаг ажилдаа эргэн орсон үндэслэлээр Д.Л-г ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэйгүй байна гэж анхан шатны шүүх дүгнэсэн.
- Хариуцагчийн гомдлыг анхан шатны шүүх хэрэгсэхгүй гэж үзсэн.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух