Тогтоол №6788·Иргэн · Хяналт шат
### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- **Үйл явдал**: Нэхэмжлэгч Б.М нь “Т Б ” ХХК-ийн Чингэлтэй дүүргийн Бага тойруу тооцооны төвийн захирлаар ажиллаж байгаад 2018 оны 12 дугаар сарын 07-ны өдрийн тушаалаар ажлаас чөлөөлөгдсөн. Учир нь ёс зүйн дүрмийн алдаа гаргаж, хэд хэдэн хүнээс зээл авч хувьдаа ашигласан гэж үзсэн.
- **Нэхэмжлэгч**: Ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлстэй тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг даалгуулах. Зээл авсан нь хувийн харилцаа бөгөөд ноцтой зөрчил биш.
- **Хариуцагч**: Нэхэмжлэлийн шаардлагыг хүлээн зөвшөөрөхгүй. Нэхэмжлэгч нь албан тушаалаа урвуулан ашиглаж, хамтран ажиллагсад болон харилцагч нараас мөнгө зээлж, санхүүгийн харилцаа үүсгэсэн нь компанийн ёс зүйн дүрэм болон хөдөлмөрийн гэрээний ноцтой зөрчил юм.
### 🏛️ АНХАН ШАТ
- **Өдөр**: 2019-03-06, **Дугаар**: 182/ШШ2019/00419
- **Шийдвэр**: Нэхэмжлэгчийг ажилд эгүүлэн тогтоож, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт бичилт хийхийг даалгасан.
- **Үндэслэл**: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.5, 69.1-д зааснаар нэхэмжлэгчийн гаргасан үйлдэл нь ноцтой зөрчилд хамаарахгүй баримтаар тогтоогдоогүй, мөн сахилгын шийтгэл ногдуулах хугацаа хэтэрсэн.
### 🔁 ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ
- **Өдөр**: 2019-05-08, **Дугаар**: 821
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт нь үндэслэлгүй, журмын зохицуулалтыг буруу тайлбарласан, нэхэмжлэгч зөрчлийг хүлээн зөвшөөрсөн байхад нотлох баримтыг үнэлээгүй.
- **Шийдвэр**: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
- **Үндэслэл**: Анхан шатны шүүхийн дүгнэлтийг буруутгах үндэслэлгүй байна.
### ⚖️ ХЯНАЛТЫН ШАТ
- **Өдөр**: 2019-10-24, **Дугаар**: 00908
- **Гомдлол гаргагч**: Хариуцагч
- **Гомдлолын шалтгаан**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг бүхэлд нь хүчингүй болгож, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгох.
- **Шийдвэр**: Анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, зохигч талуудын эвлэрлийг баталж, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
### 📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хяналтын шатны шүүхэд хэрэг хянагдах явцад талууд эвлэрлийн гэрээ байгуулсан.
- Эвлэрлийн гэрээгээр нэхэмжлэгч Б.М нь ажилд эгүүлэн тогтоолгох шаардлагаасаа татгалзаж, Улаанбаатар хот дахь өөр нэгж /тооцооны төв/-ийн захирлын албан тушаалд томилогдохоор болсон.
- Хариуцагч “Т Б ” ХХК нь нэхэмжлэгчид ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх нөхөн олговорт нийт 14,111,621 төгрөг олгож, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын дэвтэрт нөхөн бичилт хийхээр тохиролцсон.
- Гэрээ хэрэгжиж, нэхэмжлэгчийг "Нарлаг дэнж" тооцооны төвийн захирлаар томилж, нөхөн олговрыг олгож, даатгалын бичилтийг хийхээр шийдвэрлэсэн.
- Зохигчийн эвлэрэл нь бусдын эрх, эрх чөлөө, хуулиар хамгаалагдсан ашиг сонирхлыг хөндөөгүй, хуульд харшлаагүй тул Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 172.4-т заасны дагуу анхан болон давж заалдах шатны шүүхийн шийдвэр, магадлалыг хүчингүй болгож, хэргийг хэрэгсэхгүй болгосон.
ХуульTech