Үйл явдал
Нийгмийн даатгалын шимтгэлийн өр болон алданги нэхэмжлэх маргаан. Хариуцагч компани нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул даатгалын байгууллага үндсэн өр болон алданги нэхэмжлэсэн байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул үндсэн өр болон алдангийг гаргуулна гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Нийгмийн даатгалын үндсэн өрийг хүлээн зөвшөөрөх боловч санхүүгийн хүнд байдлын улмаас алдангийг төлөх боломжгүй тул төлбөрийг чөлөөлөх хүсэлт гаргасан.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх хариуцагч компани болон түүний удирдагчийг хамт хариуцах шийдвэр гаргасан боловч давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг өөрчилж, зөвхөн компаниас нэхэмжлэлийн дагуу гаргуулна гэж шийдвэрлэсэн. Хариуцагч компани нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тул алданги нэхэмжлэх үндэслэлтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2), мөн алдангийн хэмжээ нь шимтгэлийн дүнгээс 50 хувиар хэтрэхгүй байсан тул нэхэмжлэлийн шаардлага зөв байна. Хариуцагч нь хуулийн этгээд тул түүний удирдагч нь үндсэн өр болон алдангийн төлбөрийг хувийн хариуцагчаар төлөх үүрэг хүлээхгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 115.2.2), учирхан анхан шатны шүүх захирлыг хариуцах хэсгийг хэрэгсэхгүй болгосон нь үндэслэлгүй болсон байна.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Ажил олгогч нь нийгмийн даатгалын шимтгэлийг тогтоосон хугацаанд нь төлөх үүрэгтэй тул хугацаандаа төлөөгүй тохиолдолд алданги нэхэмжлэх үндэслэлтэй (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 17.1, 20.1.2).
- Нийгмийн даатгалын шимтгэлийг хугацаандаа төлөөгүй тохиолдолд хугацаа хэтрүүлсэн хоног тутамд алданги ногдуулна (Нийгмийн даатгалын тухай хууль 20.1.2).
- Хариуцагч нь хуулийн этгээд тул түүний удирдагч нь үндсэн өр болон алдангийн төлбөрийг хувийн хариуцагчаар төлөх үүрэг хүлээхгүй (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 115.2.2).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух