📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: С.Б-ын Л.М ББСБ ХК-д ажилласан хугацаанд гүйцэтгсэн ажлын үр дүнээр урамшуулал олгох, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулах, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж дэвтэрт бичилт хийлгэх тухай нэхэмжлэл.
- Нэхэмжлэгч: С.Б - 170 000 000 төгрөгийн урамшуулал, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор, нийгмийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж дэвтэрт бичилт хийлгэх.
- Хариуцагч: Л.М ББСБ ХК - шүүхийн шийдвэрт заасан үүргээ биелүүлсэн, урамшуулал олгох үндэслэлгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Чингэлтэй дүүргийн Иргэний хэргийн анхан шатны шүүх С.Б-ын ажилд эгүүлэн тогтоолгон, ажилгүй байсан хугацааны цалинтай тэнцэх олговор гаргуулж, нийгмийн болон эрүүл мэндийн даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлж, дэвтэрт бичилт хийлгэх, урамшуулалд 170 000 000 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.11, 69.1, 47.1 дэх хэсэгт заасан үндэслэлгүй.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч С.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт шүүгч гарын үсэг зураагүй, гүйцэтгэлийн урамшуулал олгох нөхцөл хангасан гэж маргасан.
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн давж заалдах гомдлыг хангахгүй орхиж, анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 168.1.5-д заасан журмыг зөрчсөн гэсэн гомдол хүчингүй.
- Хөдөлмөрийн дотоод журмаар зохицуулсан гүйцэтгэлийн урамшуулал олгох нөхцөл, шалгуурыг хангасан байдлаар нотлоогүй.
- Анхан шатны шүүхийн дүгнэлт зөв.
- Шүүхийн журмаар нотлох баримт бүрдүүлэх эрхээ эдлээгүй байх тул энэ талаарх анхан шатны шүүхийн дүгнэлт зөв.
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух