Үйл явдал
Зөвлөх үйлчилгээ үзүүлэх гэрээний дагуу ажлын хөлс нэхэмжлэх маргаан. Нэхэмжлэгч компани нь байгаль орчны судалгаа, үнэлгээний ажлын зарим хэсгийг гүйцэтгэж, тайлан хүлээлгэн өгсөн боловч хариуцагч тал гэрээнд заасан бүх ажлыг (байгаль орчны менежментийн төлөвлөгөө боловсруулах ажил) бүрэн гүйцэтгээгүй гэж маргасан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Гэрээний дагуу ажлын хэсгийг гүйцэтгэж, үр дүнг хүлээлгэн өгсөн тул ажлын хөлс нэхэмжилж байна.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч тал гэрээнд заасан ажлыг бүрэн гүйцэтгээгүй, мөн газрын эзэмших эрх үүсэхээс өмнө гэрээ байгуулсан тул ажлын нөхцөл бүрдээгүй гэж үзэн нэхэмжлэгийг үгүйсгэж байна.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж шийдвэрлэсэн бөгдөөс давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, нэхэмжлэлийн шаардлагын хэмжээг өөрчилсөн. Байгаль орчны нөлөөллийн нарийвчилсан үнэлгээний ажил гүйцэтгэгдээгүй, мөн байгаль орчны менежментийн төлөвлөгөөг гаргаж өгсөн гэх баримт нотлогдоогүй тул уг ажлын хөлсийг нэхэмжлэх эрхгүй, хариуцагчаас нэхэмжлэлийн шаардлагаас үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгох шийдвэр гаргасан.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Байгаль орчны нөлөөллийн нарийвчилсан үнэлгээний ажил гүйцэтгэсэн гэж үзэхэд тусгай заасан судалгааны үр дүн, сөрөг нөлөөллийг бууруулах арга хэмжээний зөвлөмж зэрэг шаардлагатай агуулга бүрэн оргиогүй байсан тул ажлын хөлс нэхэмжэх эрх үүсэхгүй (Байгаль ор치нд нөлөөлөх байдлын үнэлгээний тухай хууль 7.3, 8.4).
- Байгаль орчны менежментийн төлөвлөгөө нь байгаль орчны нөлөөллийн нарийвчилсан үнэлгээний салшгүй бүрэлдэхүүн хэсэг байсан тул уг үйл явцыг бүрэн гүйцэтгэж, үр дүнг хүлээлгэн өгөөгүй бол төлбөр нэхэмжлэх боломжгүй (Байгаль орчинд нөлөөлөх байдлын үнэлгээний тухай хууль 9, 9.2).
- Ажил гүйцэтгэгч гэрээнд заасан бүх ажлыг бүрэн гүйцэтгэж, үр дүнг захиалагчид хүлээлгэн өгөөгүй тохиолдолд тухайн ажлын хөлсийг шаардах эрхгүй (Иргэний хууль 343.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух