📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б.Т нь ЧДЗДТГхолбогдуулан 2016-2020 онуудын ээлжийн амралтын олговор 1 453 261 төгрөг, 2020 оны 3-5 дугаар саруудын цалин 1 122 398 төгрөг гаргуулах тухай нэхэмжилсэн.
- Нэхэмжлэгч: Б.Т - ээлжийн амралтын олговор, цалин гаргуулах тухай нэхэмжилсэн.
- Хариуцагч: ЧДЗДТГхолбогдуул - маргаасан, ээлжийн амралтын олговор олгох үүргээ биелүүлээгүй.
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн нэхэмжлэлийг бүхэлд нь хэрэгсэхгүй болгосон.
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47.1, 128.1.11, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 56.1, Улсын тэмдэгтийн хураамжийн хуулийн 7.1.
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Б.Т
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нь гомдол гаргах хугацааг буруу тооцсон, өмгөөлөгч Т.Султанбекийн гэрээний үүргээ зөрчсэн.
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн.
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Анхан шатны шүүх нь Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 43.2, 129.1, Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 25.2.2, 38.1, 40.1, 40.2 заалтыг зөв тайлбарлан хэрэглэсэн.
- Нэхэмжлэгч Б.Т нь 2020 оны 7 сарын 2-ны өдөр анх нэхэмжлэл гаргасан тул гомдол гаргах хугацааг 2020 оны 6 сарын 8-ны өдрөөс тоолох ёстойгүй.
- Нэхэмжлэгч нь цалин хөлс авсан эсэхээс үл шалтгаалан ээлжийн амралтын олговор олгох үүргээ биелүүлээгүй нь Хөдөлмөрийн тухай хууль, Ээлжийн амралт олгох заавартай нийцэхгүй.
- Давж заалдах шатны шүүх нь анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн нь зүйтэй.