📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Л.О-ыг ажлаас чөлөөлсөн, ээлжийн амралтын цалин, ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл шаардах тухай
- Нэхэмжлэгч: Л.О - ажлаас чөлөөлсөн, цалин, даатгалын шимтгэл шаардах
- Хариуцагч: Н з д х - Л.О-ыг ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй, цалин, даатгалын шимтгэл төлөгдөж байгаа
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Л.О-ыг ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй, 2,100,000 төгрөг цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл, ээлжийн амралтын цалин 3,208,044 төгрөг гаргуулах
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 127.1, 158.2.2, 42.1.6, 43.2.7, 110.1, 110.2
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Хариуцагч
- Гомдлолын шалтгаан: Л.О-ыг ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй, цалин, даатгалын шимтгэл төлөгдөж байгаа
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, 154.2.2-т зааснаар Л.О-ыг ажлаас чөлөөлсөн нь үндэслэлтэй
- 2019-2023 оны ээлжийн амралтын цалин 3,208,044 төгрөг гаргуулах шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон
- 2022 оны ээлжийн амралтын цалин 1,5 дахин нэмэгдүүлсэн хэмжээгээр тооцож хариуцагчаас гаргуулах үндэслэлгүй
- Анхан шатны шүүх Хөдөлмөрийн тухай хуульд заасан хугацааг хэтрүүлсэн тул ээлжийн амралтын цалин шаардах эрхгүй