Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: "ТОСк" ХХК-ын ажилтан Ш.А-г ажлаас халсан тухай
• Нэхэмжлэгч: Ш.А - урьд эрхэлж байсан ажил албан тушаалд эгүүлэг тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин, урамшуулал, нийгмийн даатгалын шимтгэл төлж дэвтэрт бичилт хийхийг даалгах
• Хариуцагч: "ТОСк" ХХК - Ш.А-г ажлаас халсан тушаалд үндэслэлтэй, цагдаагийн хэлтэсдээ гомдол гаргасан тул иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн 65.1, 117.1 дэх хэсэгт зааснаар хэргийг хэрэгсэхгүй болгож өгнө

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Ш.А-г ажлаас халсан тушаалд үндэслэлтэй гэж дүгнэсэн, нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлсэн
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 69.1, 46.2 дах хэсэгт заасан үндэслэл

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгч
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж үзсэн
• Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрийн 1 дэх заалтыг нэмж, 2 дэх заалтыг 3 гэж, 3 дах заалтыг 4 гэж дугаарлан шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 69.1, 46.1, 46.2 дах хэсэгт зааснаар ажилгүй байсан хугацааны цалин 12 305 280 төгрөг гаргуулах нь зүйтэй
• Урамшуулал 900 900 төгрөгийг шаардах эрхгүй гэж дүгнэсэн
• Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн гаргасан давж заалдах гомдлын зарим хэсгийг хангасан
• Улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 294 200 төгрөгийг буцаан олгосон