📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б ХХК-д ажилласан Т.Б-ийн ажлаас халсан тухай гомдол
- Нэхэмжлэгч: Т.Б - ажлаас үндэслэлгүй халсан, ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгалын шимтгэл төлүүлэх тухай шаардласан
- Хариуцагч: Б ХХК - ажил тасалсан тул сануулах сахилгын шийтгэл ногдуулсан, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож өгөн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 655,789 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, 128.1.2, 69.1 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу тайлбарлан, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.2 зүйлийг зөрчсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлын зарим хэсгийг хангасан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.7, 69.1, 46.2 зүйлүүдийг баримтлан анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Нэхэмжлэгчийн оролцсон ажил хаялтыг хууль бус болохыг тогтоолгох хүсэлтээ өмнө нь шүүхэд гаргасан боловч тухайн шүүхээс татгалзсан
- Ажил хаялтыг зохион байгуулсан гэж үзэх нөхцөл байдал тогтоогдохгүй байсан
- Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн хөлс 1,500,000 төгрөгийн зардлыг хохиролд тооцож шаардсан шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух