📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА
- Үйл явдал: Б ХХК-д ажилласан Т.Б-ийн ажлаас халсан тухай гомдол
- Нэхэмжлэгч: Т.Б - ажлаас үндэслэлгүй халсан, ажилгүй байсан хугацааны олговор, даатгалын шимтгэл төлүүлэх тухай шаардласан
- Хариуцагч: Б ХХК - ажил тасалсан тул сануулах сахилгын шийтгэл ногдуулсан, нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож өгөн
🏛️ АНХАН ШАТ
- Шийдвэр: Нэхэмжлэгчийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож, улсын тэмдэгтийн хураамжид төлсөн 655,789 төгрөгийг улсын орлогод хэвээр үлдээсэн
- Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.1, 128.1.2, 69.1 зүйл
⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР
- Гомдлол гаргагч: Нэхэмжлэгч Т.Б
- Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүх нотлох баримтыг буруу тайлбарлан, Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 123.2 зүйлийг зөрчсэн
- Шийдвэр: Анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, хариуцагчийн давж заалдах гомдлын зарим хэсгийг хангасан
📚 ҮНДЭСЛЭЛ
- Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 128.1.2, 128.1.7, 69.1, 46.2 зүйлүүдийг баримтлан анхан шатны шийдвэрт өөрчлөлт оруулсан
- Нэхэмжлэгчийн оролцсон ажил хаялтыг хууль бус болохыг тогтоолгох хүсэлтээ өмнө нь шүүхэд гаргасан боловч тухайн шүүхээс татгалзсан
- Ажил хаялтыг зохион байгуулсан гэж үзэх нөхцөл байдал тогтоогдохгүй байсан
- Нэхэмжлэгчийн өмгөөлөгчийн хөлс 1,500,000 төгрөгийн зардлыг хохиролд тооцож шаардсан шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэсэн