Нийслэлийн Иргэний хэргийн давж заалдах шатны шүүхийн Магадлал

📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА

• Үйл явдал: Г.Л-г ажлаас халсан тушаалыг үндэслэлгүй гэж үзсэн
• Нэхэмжлэгч: Г.Л - ажилд эгүүлэн тогтоолгох, ажилгүй байсан хугацааны цалин гаргуулах, даатгалын шимтгэлийг нөхөн төлүүлэх
• Хариуцагч: "Б" ХХК - Г.Л-г Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5 заалтуудыг үндэслэн ажлаас халсан

🏛️ АНХАН ШАТ

• Шийдвэр: Г.Л-н нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгч
• Үндэслэл: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 129.2 дахь хэсэгт заасан гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн

⚖️ ДАВЖ ЗААЛДАХ ШҮҮХИЙН ШИЙДВЭР

• Гомдлол гаргагч: Хариуцагч "Б" ХХК
• Гомдлолын шалтгаан: Анхан шатны шүүхийн шийдвэр нь хууль ёсны бөгөөд үндэслэл бүхий байх шаардлагыг хангаагүй
• Шийдвэр: Анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг хүчингүй болгож, Г.Л-н нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгож өгч

📚 ҮНДЭСЛЭЛ

• Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 40.1.4, 40.1.5 заалтуудыг үндэслэн Г.Л-г ажлаас халсан тушаал үндэслэлгүй
• Г.Л нь гомдол гаргах хугацааг хэтрүүлсэн
• Хариуцагчийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн гаргасан гомдлыг хангаж, нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох нь зүйтэй