Тогтоол №17916

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилчдын цалин, олговор гаргуулах нэхэмжлэл. Нэхэмжлэгч нь компанийн уурхайд уулын инженерээр ажилласан бөгөөд үндсэн цалин, илүү цаг, амралтын хөлсөө нэхэмжилж байна. Хариуцагч нь туршилтын хугацаа, ажлаа орхиж явсан, компанийн орлогод хохирол учруулсан гэж үзэн цалинг бүрэн олгохоос татгалзжээ. АНХАН ШАТ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн холбогдох зүйл заалтыг үндэслэн хариуцагчаас нэхэмжлэгчид тодорхой хэмжээний мөнгийг гаргуулж олгох, нэхэмжлэлийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв. ДАВЖ ЗААЛДАХ ШАТ: Хариуцагчийн төлөөлөгч анхан шатны шүүхийн шийдвэрийг үндэслэлгүй гэж үзэж, ажилласан цаг, амралтын тооцоолол, хуулийг буруу хэрэглэсэн гэж гомдол гаргав. Давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шүүхийн шийдвэрт өөрчлөлт оруулах нь зүйтэй гэж үзэн, зарим хэсгийг хангаж, улсын тэмдэгтийн хураамжийг хуваарилахаар тогтов.

ҮНДЭСЛЭЛ: Талуудын хөдөлмөрийн гэрээ, ажилласан хугацааны цалин, амралтын хөлстэй холбоотой маргаан. Ажилласан цаг, амралтын хоног, илүү цагийн тооцоолол, хуулийн хэрэглээг шалгасан. Ажилласан цагийг нэгтгэн бодох журам, амралтын өдрийн нэмэгдэл хөлсийг тооцохдоо давхардуулахгүй байх зарчмыг баримталсан. Шүүх нь ажилчдын цагийн бүртгэл, гэрчүүдийн мэдүүлгийг үндэслэн ажилласан цагийг тодорхойлж, ажилласан хугацааны хөлс, амралтын өдрийн нэмэгдэл хөлсийг хуульд заасны дагуу тооцон шийдвэрлэв.