Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүргийн гүйцэтгэл болон түүний хүчин төгөлдөр бус байх хэлцэлд тооцуулах маргаан. Нас барсан ажилтны өвлөгч нь ажил гүйцэтгэлийн төлбөрийн үлдэгдэл гаргуулах шаардлага гаргасан бөгөөд хариуцагч тал гэрээг хүчин төгөлдөр бус гэж үзэн сөрөг нэхэмжлэлийн шаардлага гаргасан.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Нас барсан ажилтны өвлөгч нь ажил гүйцэтгэлийн төлбөрийн үлдэгдэл болох ойролцоогоор 10 сая төгрөгийг гаргуулах шаардлагатай.
- Хариуцагч: Гэрээг хүнлэг сэтгэл гарган хийсэн тул хүчин төгөлдөр бус тооцуулах ёстой бөгөөд ажил гүйцэтгэлийн талаар маргаантай.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, сөрөг нэхэмжлэлийн шаардлагыг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээв. Хариуцагч компанийн хувьцаа эзэмшигч нь компанийг төлөөлөх бүрэн эрхгүй байсан тул түүний гарын үсэг бүхий баримт нь хариуцагч компанийг төлөөлөх гэсэн ойлголт нэхэмжлэгчид өгсөн тул гэрээг хүчин төгөлдөр гэж үзнэ (Иргэний хууль 65.1). Ажил гүйцэтгэлийн төлбөрийн зарим хэсгийг ажилтны өвлөгч болон түүний гэрлэлтийн харилцаатай этгээд нарын хооронд бэлэн мөнгөөр болон дансаар шилжүүлэн өгсөн баримт байгаа тул талууд хоорондоо хэлцэл хийсэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 43.3).
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хариуцагч компанийн хувьцаа эзэмшигч нь тусгайлан эрх олгогдоогүй байсан ч түүний гарын үсэг болон компанийн тамга дарсан нь компанийг өөрийгөө төлөөлөх гэсэн ойлголт нэхэмжлэгчид өгсөн тул гэрээг хүчин төгөлдөр гэж дүгнэв (Иргэний хууль 65.1).
- Ажил гүйцэтгэлийн төлбөрийн зарим хэсгийг ажилтны өвлөгч болон түүний гэрлэлтийн харилцаатай этгээд нарын хооронд бэлэн мөнгөөр болон дансаар шилжүүлэн өгсөн баримт байгаа тул талууд хоорондоо хэлцэл хийсэн гэж үзнэ (Иргэний хууль 43.3).
- Нас барсан ажилтны өвлөгч нь Иргэний хууль 520.1.1-д зааснаар ажилтны өвлөгч болох нь тогтоогдсон тул ажилтны хийсэн ажлын хөлсийг шаардах эрхтэй.