Үйл явдал
Ажил гүйцэтгэх гэрээний үүрэг биелүүлээгүй болон хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан эсэх тухай маргаан. Нэхэмжлэгч нь хариуцагч компанитай барилга угсралтын ажил гүйцэтгэх гэрээ байгуулсан боловч ажил гүйцэтгэлийн үлдэгдэл хөлс нь төлөгдөөгүй гэж үзэн мөнгө нэхэмжилсэн. Хариуцагч компани нь нэхэмжлэгчийг ажилд байх хугацаандаа бараа материал завшиж, компанид хохирол учруулсан гэх үндэслэлээр нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгохыг шаардсан байна.
Талуудын байр суурь
- Нэхэмжлэгч: Ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу барилгын карказ угсралтын ажил гүйцэтгэсэн тул үлдэгдэл хөлсийг гаргуулна гэж шаардсан.
- Хариуцагч: Нэхэмжлэгч нь ажилд байх хугацаандаа компанид хохирол учруулсан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгох ёстой гэж үзсэн.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон бөгөөд давж заалдах шатны шүүх анхан шатны шийдвэрийг хэвээр үлдээсэн. Нэхэмжлэгч ажил гүйцэтгэх гэрээний гол нөхцөл болох ажил, хугацаа, хөлсний хэмжээг тодорхой нотлох баримт гаргаагүй тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон, мөн гэрээний үүрэгтэй холбоотой шаардлага гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Нэхэмжлэгч ажил гүйцэтгэх гэрээний гол нөхцөл болох ажил, хугацаа, хөлсний хэмжээг тодорхой нотлох баримт гаргаагүй тул хариуцагч байгууллагын нягтлан бодогчийн тооцоог ажил гүйцэтгэх гэрээний дагуу төлөх ёстой хөлс гэж үзэх боломжгүй (Иргэний хууль 343).
- Гэрээний үүрэгтэй холбоотой шаардлага гаргах хөөн хэлэлцэх хугацаа дууссан тул нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгосон (Иргэний хууль 75.2.1).
- Нэхэмжлэгч нь ажил гүйцэтгэх бригад зохион байгуулж ажилласан гэх байдал хэргийн баримтаар тогтоогдохгүй байгаа тул шүүхийн дүгнэлт үндэслэлтэй (Иргэний хууль 343).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух