Үйл явдал
Ажилласан хугацаа тогтоолгох маргаан. Хүсэлт гаргагч нэгдүгээр хөдөлмөрийн дэвтэр болон гэрч бусдын мэдүүлэгт үндэслэн тодорхой хугацаагаар малчнаар ажиллаж байсныг тогтоож өгөх хүсэлт гаргасан тул ажилласан хугацааг тогтоох хэрэг гарсан.
Талуудын байр суурь
- Хүсэлт гаргагч: Өмнөх ажилласан хугацааг хөдөлмөрийн дэвтэр болон гэрч бусдын мэдүүлэгт үндэслэн тогтоож өгөх хүсэлт гаргасан.
- Анхан шатны шүүх: Хүсэлт гаргагчийн ажилласан хугацааг хэрэгт авагдсан нотлох баримтаар бүрэн тогтоож чадаагүй гэж үзэн зарим хэсгийг нь хэрэгсэхгүй болгосон.
Шатуудын шийдвэр
Анхан шатны шүүх хүсэлтийн зарим хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдсэн тул давж заалдах шатны шүүх шийдвэрт өөрчлөлт оруулж, ажилласан хугацааг тогтоосон. Хөдөлмөрийн дэвтэр болон гэрч бусдын мэдүүлэг нь ажилласан хугацааг нотлох баримт болж чадсан тул ажилласан хугацааг тогтоох нь зүйтэй гэж дүгнэв.
Хууль зүйн гол дүгнэлт
- Хөдөлмөрийн дэвтэр болон гэрч бусдын мэдүүлэг нь ажилласан хугацааг нотлох баримт болж чадсан тул ажилласан хугацааг тогтоох ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 135.2.6).
- Хүсэлт гаргагч нь хуульд заасан үндэслэлээр улсын тэмдэгтийн хураамж төлөхөөс чөлөөлөгдөх ёстой (Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хууль 58.3).
Өөр асуулт байна уу?
Монгол Улсын хууль, тогтоомж, шүүхийн шийдвэрийн санд суурилсан хиймэл оюунаас хүссэн асуултаа асуу
Асуух