Өмнөговь аймаг дахь сум дундын анхан шатны шүүх /Иргэний хэрэг/ийн Шийдвэр

Үйл явдал

Гэм хор учруулснаас гаргуулсан эрүүл мэндийн хохирол — биед халдаж хөнгөн гэмтэл учруулсан, түүний улмаас учирсан хохирлыг барагдуулах тухай. Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн биед халдаж, хөнгөн зэргийн гэмтэл учруулсан тул түүний ажилгүй байсан хугацааны цалин болон эмчилгээний зардлыг нэхэмжлэв.

Талуудын байр суурь

• Нэхэмжлэгч: Хариуцагч нь биед халдаж гэмтэл учруулсан тул ажилгүй байсан хугацааны цалин, эмчилгээний зардал, таксины хөлс зэрэг нийт 1,356,922 төгрөгийг гаргуулж өгөх ёстой гэж үзсэн.
• Хариуцагч: Гэмт хэргийн улмаас эмчилгээний зардлыг төлж барагдуулсан тул нэхэмжлэлийн шаардлага үндэслэлгүй, төлөх үүрэггүй гэж маргав.

Шийдвэр ба үндэслэл

Шүүх нэхэмжлэлийн шаардлагын зарим хэсгийг хангаж, үлдэх хэсгийг хэрэгсэхгүй болгож шийдвэрлэв.

• Хариуцагч нь нэхэмжлэгчийн биед хөнгөн гэмтэл учруулсан нь тогтоогдсон тул ажилгүй байсан хугацааны цалин болон сувилах зардлыг хариуцах үүрэгтэй (Иргэний хууль 497.1, 505.1).
• Нэхэмжлэгчийн ажилгүйдлын нөхөх олговор болон цалингийн зардлыг нотлох баримтаар (ажил олгогч байгууллагын тодорхойлолт, нийгмийн даатгалын дэвтрийн хуулбар) батлагдсан тул түүнийг хариуцагчаас гаргуулж олгох нь зүйтэй.
• Эмчилгээний зардлын зарим хэсэг болон таксины хөлсний баримт нь хэргийн үйл явдал болон цаг хугацааны уялдаагүй, мөн зардлыг хэн зарцуулсан нь тодорхойгүй байсан тул эдгээр зардлыг хэрэгсэхгүй болгосон.
• Нэхэмжлэлийн зарим баримт нь гэмтэл учруулсан үйл явдлаас өмнөх огноотой байсан тул түүнийг хэргийн улмаас учирсан хохирол гэж үзэх үндэслэлгүй.

Хууль зүйн гол дүгнэлт

• Бусдын эрх, амь нас, эрүүл мэндэд санаатай буюу болгоомжгүй үйлдэл/үйлдэхгүй байдлаар гэм хор учруулсан этгээд уг гэм хорыг хариуцан арилгах үүрэгтэй (Иргэний хууль 497.1).
• Гэмт хэргийн улмаас эрүүл мэндэд гэм хор учруулсан этгээд нь хохирогчийн хөдөлмөрийн чадвараа алдсанаас дутуу авсан цалин хөлс, түүнтэй адилтгах орлого болон сувилах зардлыг төлөх үүрэгтэй (Иргэний хууль 505.1).
• Гэмтлийн зэрэг тогтоох журмын дагуу хөнгөн зэргийн гэмтэл нь эрүүл мэндийг 4 долоо хоног хүртэл сарниулах гэмтэлт тооцогддог тул түүний улмаас учирсан цалингийн алдагдлыг тооцох үндэслэлтэй (Гэмтлийн зэрэг тогтоох журам 2.4.1).